Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Planlosigkeit. Unfähige Führungskräfte.
Verbesserungsvorschläge
Die Gehälter sind im Durchschnitt niedriger im Vergleich zu großen Firmen.
Auch die Aufstiegschancen sind gering und wer eine höhere Position oder verantwortungsvollere Tätigkeiten anstrebt, wird den Betrieb wechseln müssen.
Vetternwirtschaft und unzureichende Personalentwicklung Intransparenz und fehlendes Controlling Misstrauen und Kränkung als größte Belastung und Gefahr.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Coolservice Marco Stanitzek e.K ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele MA Ü-50
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Coolservice Marco Stanitzek e.K ist Vorgesetztenverhalten mit 1,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Inhaberverhalten ist herablassend und abwertend. Mitarbeiter werden regelmäßig herabgesetzt und ihre Arbeit wird nicht angemessen gewürdigt. Dies untergräbt ihr Selbstwertgefühl und demotiviert sie. Versprechungen des Inhabers werden regelmäßig gebrochen, was das Vertrauen der Mitarbeiter untergräbt. Zusagen bezüglich Gehaltserhöhungen, Weiterbildung oder Verbesserungen der Arbeitsbedingungen werden nicht eingehalten, was zu Frustration und Enttäuschung führt.
Unfreundlich, Minus geht ja leider nicht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird keinem Angeboten, Keine bis geringe Aufstiegschancen
Auf Grund der Größe eher begrenzt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Coolservice Marco Stanitzek e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Coolservice Marco Stanitzek e.K schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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