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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kollegial, flache Hierarchie

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit wird wertgeschätzt, lobende Worte können gerne öfters ausgesprochen werde. Betriebsklima ist in der Regel super.

Image

Meinem Anschein nach ein sehr gutes Image.

Work-Life-Balance

Urlaub kann jederzeit, auch kurzfristig, genommen werden. Die Arbeitszeiten sind Familienfreundlich. Es ist auch kein Problem zwischendurch wegzugehen, wenn Arzttermine o. ä. anstehen.

Karriere/Weiterbildung

Jährliche Fortbildungen werden seitens des Arbeitgebers vollständig übernommen, auch werden die Fahrtkosten dorthin erstattet. Man soll die gegeben Aufgaben erstmal versuchen eingeständig zu erledigen, man wächst als Person daran.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Region wird im Verhältnis zu anderen Arbeitgebern angemessen bezahlt. Die gesamte Branche wird dennoch deutlich unterbezahlt. Das Gehalt wird überpünktlich bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Digitalisierung schreitet nur langsam voran, es wird noch viel mit Papier gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Man kann mit allen Kollegen gut klar kommen (wenn man denn möchte).

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Angestellte werden außerordentlich geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind offen für Kritik, bei Entscheidungen besteht grundsätzlich aber kein Mitbestimmungsrecht.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze sind für heutige Verhältnisse normal ausgestattet, Homeoffice wird angeboten, aber bisher nicht genutzt.

Kommunikation

Es finden keine Meetings oder Einzelgespräche statt.

Gleichberechtigung

Kein Kommentar möglich.

Interessante Aufgaben

Jeder Angestellte hat seinen festen Mandantenstamm. Wenn man mal nichts zutun hat, geben Kollegen gerne Arbeit ab.

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