2 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Verbesserungsvorschläge
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 0%
Überfordertes Management und Benefits nur für Teamleiter oder höher
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 bei COPS Immobilien GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer wieder neue Herausforderungen die frei umsetzbar sind. Toller Zusammenhalt der Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider ist das neue Management überzeugt einen guten Job zu machen und damit beschäftigt sich selbst zu belohnen statt die Augen zu öffnen und der Realität ins Auge zu sehen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr als 12 Mitarbeiter Abgänge in einem halben Jahr sollten zu denken geben. Benefits wie Parkplatz oder Firmenwagen stehen nur dem Management zur Verfügung, also bitte nicht von diversen Bewertungen hier blenden lassen...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Üble Angestellenführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich IT bei COPS Immobilien GmbH in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter werden behandelt wie das Letzte, man wird belogen und betrogen.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte sich überlegen wie Sie mit Ihren Angestellten umgehen möchte - damit nicht noch mehr Kündigungen ins Haus stehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung wurde immer schlechter, 11 Kündigungen und Entlassungen innerhalb von 6 Monaten.
Vorgesetztenverhalten
Man wird gelobt, hinter dem Rücken aber sieht es schon anders aus.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen