2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Versucht im Rahmen der Möglichkeiten Benefits zu gewährleisten. Freie Hand bei der Bearbeitung der Aufträge.
Zu wenig Kommunikation und kaum Einbeziehung bei Entscheidungen.
Leistungen honorieren und so ein Mehrwertgefühl schaffen. Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse einbeziehen. Innerbetriebliche Fortbildungen wären wünschenswert.
Stressig. Kaum Lob. Gute Arbeit wird erwartet aber nicht honoriert.
Ja. Tatsächlich genießen wir ein gewisses Ansehen.
Tägliche Arbeitszeiten 9+ Stunden normal und man wird auch nach Feierabend belästigt.
Aufstieg nicht, aber eine Ausbildung kann man machen.
Gibt kaum Benefits. Gehalt ist Durchschnitt.
Ja wird gemacht.
Ist aus der Not heraus vorhanden.
Nein.
Es wird entschieden. Beteiligung von Mitarbeitern sind nicht erwünscht. Prinzipiell trägt auch immer der Untergebene die Schuld, auch wenn es nicht zutrifft.
Im Rahmen der Möglichkeiten.
Kaum vorhanden.
Es gibt keine Aufstiegschancen.
Hoher Druck, da Aufträge schnell erledigt werden müssen.
Er ist da wenn man ihn braucht.
Durchsetzungsvermögen. Er weiß wie ich es meine.
Komm aus den Knick und zieh deine Ideen durch.
Stressig bis entspannt. Je nach Auftragslage.
Kleiner Betrieb bedeutet, das Leute auch extra arbeiten müssen, wenn es erforderlich ist.
Versuchen Energieeffizient zu arbeiten. Da unser Geschäft ein Altbau ist und wir ja nur Mieter sind, sind unsere Möglichkeiten begrenzt.
Jeder ist für jeden da. Wie in einer kleinen Familie.
Ein Schatz aus Erfahrung aus den wir schöpfen können.
Geht auf die Mitarbeiter ein und hilft wo er kann. Versucht auch uns realistisch finanziell gut zu unterstützen.
Stecken noch in Umbau aber ist schon ansprechend.
Findet nur einmal im Jahr statt.
Wir haben leider in unserem Betrieb weniger Frauen, weil sich bei Stellenausschreibungen einfach keine beworben hat. Aber in der Vergangenheit waren viele Frauen beschäftigt. Jede wurde mit Respekt und gleichgestellt behandelt und bezahlt. Bei uns zählt der Mensch nicht das Geschlecht.
Großes Portfolio an Sachen die wir herstellen können und ein hohes Maß an Knowledge erfordert. Jeder Auftrag in unserem Bereich ist individuell.