Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Corall Ingenieure die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Z.B. durch gemeinsame Aktivitäten wie Sport nach der Arbeit
Nahbar, persönlich und respektvoll
Wir arbeiten alle sehr eigenverantwortlich, was uns eine große Flexibilität im Arbeitsalltag ermöglicht. Die Türen zu allen Kollegen sind immer auf und der Austausch im Team funktioniert positiv, produktiv.
Jeder muss wohl ständig an seiner Kommunikation arbeiten - so auch hier. Es wurden aber vermehrt Workshops zum Thema Kommunikation abgehalten und das Augenmerk hierauf ist groß. Das Team gibt alles und die Geschäftsführung auch.
Ja, der ist super und sollte es mal nicht passen wird es beim Mittagessen oder Teamfitness diskutiert.
Freundlich, fair, offen und transparent