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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Corden Pharma International die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meine Kollegen und ich sind ein kleines Team und arbeiten sehr eng zusammen. Die Kommunikation klappt dadurch sehr gut.
Als Kollegen essen wir oft zusammen Mittag oder unterhalten uns im Büro mal nebenbei. Der Zusammenhalt scheint ziemlich stark zu sein.
Mit 40 Stunden pro Woche empfinde ich die Arbeitszeit eher hoch, aber die Zeiten wann man kommt und geht sind relativ flexibel, da es keine festen Schichtpläne gibt.
Bisher hatte ich nur gute Erfahrungen mit meinen Vorgesetzten. Meine Fragen werden beantwortet und mir wird viel gezeigt. Auch mit persönlichen Problemen kann man zu ihnen gehen.
Zur Zeit ist der Standort im Aufbau, wodurch viel Büroarbeit anfällt, aber wenn der Aufbau durch ist, kommen interessante Aufgaben im Labor.
Ich hatte mir in der Probezeit mein Bein gebrochen (in meiner Freizeit) und bin dadurch lange ausgefallen. Die Kollegen und auch die Chefs haben mich dabei unterstützt, mich wieder einzugliedern nachdem ich zurück war und ich hatte nie das Gefühl, dass mein Job dadurch in Gefahr ist. In der Anfangszeit nach meiner Rückkehr konnte ich noch nicht lange laufen oder stehen (was für meinen Job sehr wichtig ist) und meine Kollegen haben mich da sehr unterstützt. Und während meiner Krankschreibung konnte ich auf freiwilliger Basis ein paar Stunden die Woche im Homeoffice arbeiten.