Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CORE Kiteboarding die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Großer Versuch nach viel Transparenz, aber oft mit wenig Nachvollziehbarkeit
Arbeitszeiten sind meist flexibel, Sport wird gefördert.
Verhalten in der (ehemaligen) GF nicht mehr tragbar. Kein Verständnis der eigenen Aufgabe, völlig den Bezug zum Unternehmen verloren und den Rest regelt Chat GPT.
Das Produkt ist anfangs natürlich spannend, wird aber mit der Zeit genauso austauschbar.
Grundsätzlich gut. Zuletzt wurden aber massiv Leute gekündigt und viele weitere haben deshalb selbst gekündigt. Seitdem ist es nicht mehr das, was es mal war.