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COREDINATE 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei COREDINATE die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
COREDINATE
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
COREDINATE
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    89%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    78%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    78%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann Dinge offen ansprechen.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Obwohl meist über remote gearbeitet wird gibt es viele Videocalls, um den Zusammenhalt zu stärken und sich besser abzustimmen.

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Großteilig remote gearbeitet, sehr flexibel und verständnisvoll.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wertschätzend und fair.

4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr abwechslungsreich und verantwortungsvoll.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Great working environment with a dedicated and motivated bunch of colleagues.

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