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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
serviceorientierter Umgang mit Bewerber bei Erstkontakt
Bewerber/inHat sich 2016 als Handwerklicher MitarbeiterIn beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbung auf Anzeige in regionaler Onlinejobbörse, Internetpräsenz im Moment außer Betrieb, mündliche Vorstellung des Unternehmens bei telefonischem Erstkontakt, Einladung zum Vorstellungsgespräch, Kontaktpersonen waren gerade außer Haus und ich habe ca. 10 Minuten gewartet.
Bewerbungsfragen
- Stärken/ Schwächen
- unbekannt
- Arbeitszeiten (auch Nachts), Anstellungsart (bevorzugt via Freelancing).
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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