Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

CORESTATE 
Capital 
Advisors 
GmbH
Bewertung

Unternehmensführung hat die Kontrolle verloren

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich eine spannende Branche.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führung träumt und ist nicht in der Lage mal ein ehrliches Wort zu finden.

Verbesserungsvorschläge

“Wir in der Corestate Capital Group befinden uns seit ca. 1,5 Jahren in der Transformations- und Integrationsphase, im Zuge dessen haben wir hierfür bereits diverse Maßnahmen entwickelt, eingeführt und leben diese in Teilen erfolgreich.“
Stimmt nicht! Bin jetzt c 2,5 Jahre dabei ... früher war es besser. Ehrlicher, anständiger, man wusste woran man ist und Leute hatten Charakter.

Arbeitsatmosphäre

Unterirdisch, blaming ohne blaming, Chaotische Zustande. Vorstand abgetaucht.

Kommunikation

Völlig realitätsfern...

Kollegenzusammenhalt

Team, TOP, Firma, NULL

Work-Life-Balance

9 to 5

Vorgesetztenverhalten

Größtenteils ahnungslos

Interessante Aufgaben

Viele Probleme bedeutet viele spannende Aufgaben


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nana DarkoRecruiting Manager

Liebe Feedbackgeberin,
Lieber Feedbackgeber,

wir danken Dir für Deine offene Kommunikation und nehmen Deine Kritik gerne an.

Dass, Du Deine Zusammenarbeit als mehrjähriger Mitarbeiter bei uns so empfindest, bedauern wir sehr.

Wir als CORESTATE legen großen Wert auf eine transparente Kommunikation nach innen und außen.
Seit 2018 haben wir gruppenweite Formate wie unsere Mitarbeiter-Townhalls, die Eventreihen C-Level Coffee Circle und, Get-to-know CORESTATE als auch einen Mitarbeiter Newsletter ins Leben gerufen, um den Dialog mit unseren Mitarbeitern über alle Ebenen zu fördern. Zudem haben wir unser Zielvereinbarungs- und Mitarbeitergesprächssystem letztes Jahr komplett überarbeitet und Feedback in das Zentrum unserer Aktivitäten gestellt.

Deine geschilderte Wahrnehmung entspricht nicht unseren Ansprüchen einer offenen und transparenten Unternehmenskultur.

Lass uns gerne im persönlichen Dialog über deinen Sachverhalt sprechen, melde dich gerne hierzu bei mir unter 069-3535630114 oder via Mail an nana.darko@corestate-capital.com

Dein CORESTATE HR-Team

Anmelden