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CORESTATE 
Capital 
Advisors 
GmbH
Bewertung

Frankfurt am Main

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Zwischenstopp

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

home office

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

job behalten

Arbeitsatmosphäre

viel Chaos, kleine Teams OK, kein Zusammenhalt insgesamt

Kommunikation

sehr manipulativen von oben, Bewertungen unten gekauft, viel Tratsch

Kollegenzusammenhalt

im engen Kreis gut, Leidensgenossen, Firma null

Work-Life-Balance

entspannt, Leistung steht nicht (mehr) im Vordergrund

Vorgesetztenverhalten

solange man sich anpasst und nach dem Mund redet

Interessante Aufgaben

ja

Gleichberechtigung

geht allen gleich schlecht

Umgang mit älteren Kollegen

gibt's nicht, tun sich sowas nicht an

Arbeitsbedingungen

endlich auch home office, ziemlich entspannt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Prospekt ESG Strategie, Corona Kündigungen bei Mega Boni im Top Management

Gehalt/Sozialleistungen

Kohle ist gut

Image

innen wie aussen

Karriere/Weiterbildung

solange man sich anpasst und dem Vorgesetzten nach den Mund redet. Leistung zweitrangig

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Arbeitgeber-Kommentar

Nana DarkoRecruiting Manager

Liebe Feedbackgeberin, lieber Feedbackgeber,

vielen Dank für Deine Rückmeldung.

Wir bedauern sehr, dass Du mit deiner Zeit bei CORESTATE nicht zufrieden bist. Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeiter ein attraktives und motivierendes Umfeld zu bieten. Wir befinden uns seit ca. 1,5 Jahren in der Transformations- und Integrationsphase von neuen Teammitgliedern, Unternehmen und Strukturen und wachsen sehr schnell. Wir haben hier bereits einige Maßnahmen im Bereich Employee Well Being umsetzen können wie z.B. die Förderung von Frauennetzwerken oder auch persönliche und fachliche Entwicklungsmaßnahmen. Darüber hinaus haben wir im Winter 2020 Unternehmenswerte entwickelt, geschult und implementiert, die ihre Wirkung mehr und mehr entfalten. Auch das Zielvereinbarungs- und Mitarbeitergesprächssystem haben wir komplett überarbeitet und Feedback in das Zentrum unserer Aktivitäten gestellt.

Wir lernen jeden Tag und nehmen Deine konstruktive Kritik gerne an und würden uns freuen, wenn wir uns hierzu persönlich austauschen können.

Melde Dich gerne hierzu bei mir unter: 069-3535630114 oder via Mail nana.darko@corestate-capital.com

Dein CORESTATE HR-Team

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