CORIVUS 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

das familiäre Arbeitsumfeld; die regelmäßigen Mitarbeiterevents; den menschlichen Umgang der Führungskräfte; Mitarbeiter vor Ort erhalten in der Regel ein kostenloses frisch gekochtes Mittagessen, was absolut einzigartig ist;

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Muss ich noch suchen;

Arbeitsatmosphäre

Familiärer Umgang untereinander; man kann sich auch bei privaten Problemen an die Führungskräfte wenden, da sie immer ein offenes Ohr haben; gutes Arbeitsklima & fairer Umgang

Image

Ich habe noch keinen Mitarbeiter etwas negatives über das Unternehmen sagen hören; Alle sind sehr froh hier zu sein und schätzen das Arbeitsumfeld sehr;

Work-Life-Balance

Einfache & unkomplizierte Urlaubsplanung; sehr entspannter Umgang mit der täglichen Arbeitszeit, da flexible Arbeitszeiten vorhanden sind;

Karriere/Weiterbildung

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden: Der Mitarbeiter ist allerdings eigenständig gefragt interessante und sinnvolle Weiterbildungen zu suchen und diese vorzuschlagen.

Gehalt/Benefits

Gehälter werden immer pünktlich ausbezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Prozesse werden Stück für Stück vollkommen digitalisiert, sodass u.a. möglichst wenig Papier verwendet wird; Parkplätze mit Ladestationen an denen Mitarbeiter die Autos kostenlos aufladen dürfen;

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegiales Umfeld

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Die besten Vorgesetzten, die ich bisher hatte da: die Tür bei Fragen oder Problemen immer offen ist; die Anliegen der Mitarbeiter ernst genommen werden und bei Problemen oder Schwierigkeiten ein gemeinsamer Lösungsweg gesucht wird.

Arbeitsbedingungen

Modernes und helles Arbeitsumfeld; aktuellste technische Ausstattung; Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen;

Kommunikation

Regelmäßiger Austausch über mein Themengebiet direkt mit der Geschäftsführung

Gleichberechtigung

Es gibt keine Unterschiede: Jeder wird unabhängig von seiner Rolle, dem Alter oder Geschlecht gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Es gibt immer die Möglichkeit neue Themen oder Verbesserungsvorschläge selbst einzubringen und so direkten Einfluss auf das Unternehmen zu haben.

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Als kleine Beratung zwar im Markt etabliert, aber doch nicht so bekannt wie viele der großen Beratungen.

Work-Life-Balance

Smart Working Umfeld

Karriere/Weiterbildung

Individuelle Gestaltungsmöglichkeiten. Kein festgelegtes Entwicklungsprogramm von der Stange.

Kollegenzusammenhalt

Ehrlicher Umgang miteinander

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien

Interessante Aufgaben

komplexe, herausfordernde (IT-) Projekte

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche Aufgabenbereiche, familiärerer Umgang, freie Gestaltungskräfte-/Entwicklungsmöglichkeiten, viele Freiheiten

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre sowie der Umgang miteinander ist sehr familiär. Immer Freitags lädt die Geschäftsführung alle Kollegen zum Lunch ein. Regelmässige Mitarbeiterveranstaltungen sorgen für ein gutes Betriebsklima

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten können jederzeit individuell mit dem Vorgesetzten abgestimmt und entsprechend angepasst werden (bspw. aufgrund von Klausuren etc.). Auch die Möglichkeit von Home Office besteht nach Absprache.

Karriere/Weiterbildung

Durch einen möglichst schnellen Projekteinsatz sowie individuelle Gestaltungsmöglichkeiten für den Karriereweg, bietet das Unternehmen einen raschen Einstieg in die Praxis sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Steile Lernkurve garantiert.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt war gut und wurde stets entsprechend des wachsenden Aufgaben- und Verantwortungsbereichs angepasst.

Kollegenzusammenhalt

Der familiäre Umgang innerhalb des Unternehmens sorgt für einen guten Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Das erlebte Vorgesetztenverhalten war stets einwandfrei, sei es in der Kommunikation oder auch im direkten Umgang.

Arbeitsbedingungen

Das Büro befindet sich in einer Villa inmitten eines großen Gartens, was eine angenehmen Arbeitsatmosphäre sicherstellt. Offene, großzügig gestaltete Arbeitsräume sorgen für ein angenehmes Arbeiten. Die vorhandene technische Ausstattung wird sukzessive weiterentwickelt.

Kommunikation

Eine flache Hierarchie und kurze Dienstwege sorgen für eine klare und transparente Kommunikation. Regelmässige Mitarbeiterveranstaltungen sorgen für einen Austausch zwischen den Kollegen auch abseits der Projekte.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird in diesem Unternehmen gelebt. Auf jedem Level im Unternehmen sind Kolleginnen vertreten und werden aktiv bei ihrer Karriere unterstützt

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen ist zwar in erster Linie auf die Bereiche (IT-) Projekt- und Turn-Around-Management spezialisiert, bietet aber auch neben diesen Bereichen viele Aufgaben in weiteren interessanten Themengebieten. Auch hat der Vorstand stets ein offenes Ohr für neue Ideen/Anregungen und ermutigt die Mitarbeiter eigene Themen voranzutreiben und weiterzuentwickeln

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kollegen, fordernde Projekte, Freiheit und frühe Verantwortung als Nährboden für persönliches Wachstum, flache Hierarchien, Top-Verdienstmöglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich schwanke zwischen Vor- und Nachteil: Das Office ist etwas abseits gelegen (Verkehrsanbindung, Lunch). Man ist aber eh min. 80% beim Kunden und schätzt dann die Annehmlichkeiten und Ruhe an den Freitagen im Office.
Plus: "Lunch 'n Work" schlägt jede Kantine!

Verbesserungsvorschläge

...eigentlich müsste nur mal der Sharepoint optimiert werden ;-)

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei CORIVUS ist kollegial-freundschaftlich, gegenseitige Wissenvermittlung und der gemeinsame Erfolg stehen im Vordergrund: Mentoring statt Ellenbogen.

In den Kundenprojekten kann es aber auch schon mal rauer werden (von seiten der nicht-CORIVUS-Projektmitglieder) ...

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siehe diese Bewertung...

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind typisch fürs Beratungs- bzw. Projektbusiness (als nicht "nine-to-five"). Grundsätzlich wird auf eine gleichmäßig Auslastung geachtet - manchmal funken die Kunden natürlich dazwischen...

Urlaube sind mit den jeweiligen Projekten abzustimmen, auch da muss man manchmal flexibel sein.

Dafür bleibts immer spannend und es "lohnt" sich...

Karriere/Weiterbildung

Ich hatte schnell eigene Verantwortung in Vertrieb und Projekten. Einen vorgezeichneten Karrierepfad gibt es allerdings formal nicht. Karriere und Weiterbildung sind eher eine Holschuld, aber dabei gibt's jede Menge Freiheiten und Unterstützung.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist ziemlich gut - wenn auch regelmäßig zu einem sehr hohen Teil variabel. Wenns läuft, läuft's, wenn nicht braucht's aber auch erstmal kein Knäckebrot ;-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier vergebe ich mal drei Sterne. Als Beratung und Projektmanagement-Experten haben wir wenig "Impact" auf Umwelt und Soziales - daher ist das Thema für uns evtl. nicht ganz so relevant, wie bspw. für einen Fertiger oder Pharma-Riesen.

... Wir fahren aber viel Bahn ;-)

Kollegenzusammenhalt

Viele Kollegen darf ich heute zu meinen Freunden zählen (und umgekehrt)...

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Bei CORIVUS trifft man auf echte Führungspersönlichkeiten, aber ohne Allüren und auf Augenhöhe. Die Feedback-Kultur ist ausgeprägt, auch strategische Entscheidungen werden zur Diskussion gestellt.

Arbeitsbedingungen

Ein Arbeitsplatz in der ehemaligen Villa des Gründers, umgeben von alten Eichen, Mittagessen auf der Sonnenterasse (teilweise gekocht von Kollegen für Kollegen), verglaste, großzügige Büroräume, eine virtuelle Arbeitsumgebung aus der Cloud?

... gibts alles bei CORIVUS.

Kommunikation

In regelmäßigen "Office Days" treffen sich alle Berater. Projekte oder Schulungsthemen werden vorgestellt und es gibt einen "Geschäftsbericht".

Gleichberechtigung

Ist bei uns absolut gegeben, über alle Hierarchie-Ebenen hinweg.

Interessante Aufgaben

Eine hohe Auslastung ist Teil des Geschäftsmodells jeder Beratung. Auch bei CORIVUS gilt normalerweise die "Beraterwoche" und sicher nicht "nine-to-five". Das Gute daran: Die leistungsorientierte Vergütung ;-)!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Aufgaben und Projekte, viel Erfahrung in kurzer Zeit, kollegialer Zusammenhalt und angenehme Arbeitsumgebung.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Betriebsklima

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Hidden Champion

Work-Life-Balance

Immer wenn es möglich ist.

Karriere/Weiterbildung

Jeder kann sich entwickeln und Verantwortung übernehmen. Flache Hierarchie.

Gehalt/Benefits

Leistungsgerechte Vergütung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fair Trade und Engagement für soziale Projekte.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, jeder hilft jedem.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Offener Umgang

Arbeitsbedingungen

Tolles Büro mitten im Park. Leckerer Kaffee.

Kommunikation

Regelmäßiger Austausch aller Kollegen.

Gleichberechtigung

Wird gelebt.

Interessante Aufgaben

Spannende inhaltlich herausfordernde (IT) Projekte beim Kunden