Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
1 Mitarbeiter:innen, die bei CORNELIA TANZER - ASSESSMENT | DEVELOPMENT | TOOLS ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Man wird hier nicht zum Kaffeekochen eingestellt - man startet nach einer strukturierten Einarbeitung mit verschiedenen Aufgaben und übernimmt schnell viel Verantwortung. Durch die Beteiligung der Geschäftsführerin an zwei weiteren Unternehmen, erhält man Einblicke in verschiedenste Bereiche rund um die Themen Führungskräfte-Entwicklung und Managementdiagnostik. Bei Fragen oder Problemen steht einem das super nette (!!) Team immer gerne zur Seite und man kann seine persönliche Entwicklung sowie den eigenen Lernfortschritt hier schnell und weit voranbringen. Hierbei hilft auch die bei CORNELIA TANZER etablierte Feedback-Kultur, auf die viel Wert gelegt wird #PracticeWhatYouPreach
Es herrscht eine angenehme produktive Arbeitsatmosphäre. Man hat
immer einen Ansprechpartner zur Verfügung, wird aber auch schnell angelernt, eigenständig zu arbeiten. Zudem wird viel Wert auf eine konstruktive Feedbackkultur gelegt.
Die Work-Life-Balance zu beurteilen, obliegt in der Beratungsbranche
wohl jedem selbst. Bei Büroarbeit handelt es sich um übliche
Arbeitszeiten, was in der Branche nicht die Regel ist. Sollte man für Einsätze beim Kunden unterwegs sein, dehnt sich dieser Rahmen gerne auch mal aus ;-)
Gerade bei Assessment-Centern und Trainings wird oft viel Papier verbraucht. Hier wurde eine Diagnostik-Software entwickelt, die dem
Abhilfe schaffen soll. Wenn noch mit Papier gearbeitet wird, dann meistens auf Wunsch des Kunden hin.
Man hilft sich gegenseitig und geht proaktiv aufeinander zu. Es wird
viel Wert auf die Arbeit als Team gelegt.
Die Mitarbeiterführung erfolgt entwicklungsorientiert und wertschätzend.
Moderne Ausstattung, bei der nicht gespart wird. Höchstens den Ergonomie-Faktor könnte man nochmal stärker ins Auge fassen.
Ansonsten hier nochmal der Hinweis auf sich die grundsätzlich im normalen Rahmen befindlichen Arbeitszeiten.
Tägliche & wöchentliche Absprachen sind die Regel, gerade um während der Pandemie die Arbeit im Homeoffice nicht zur Arbeit in Isolation
werden zu lassen.
Sehr vielseitige Aufgaben in verschiedenen Bereichen, Stichwort: Assessment / Development / Tools !