Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen CORNELIA TANZER - ASSESSMENT | DEVELOPMENT | TOOLS?

CORNELIA TANZER - ASSESSMENT | DEVELOPMENT | TOOLS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet CORNELIA TANZER - ASSESSMENT | DEVELOPMENT | TOOLS besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CORNELIA TANZER - ASSESSMENT | DEVELOPMENT | TOOLS als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von CORNELIA TANZER - ASSESSMENT | DEVELOPMENT | TOOLS das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CORNELIA TANZER - ASSESSMENT | DEVELOPMENT | TOOLS wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CORNELIA TANZER - ASSESSMENT | DEVELOPMENT | TOOLS als eher modern.

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- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
100%100
Homeoffice
100%100
Internetnutzung
100%100
Hund erlaubt
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Aufgaben und das Team machen die Arbeit besonders! Es macht jeden Tag Spaß ins Büro zu kommen.

Mai 2025Bewertung lesen

Man wird hier nicht zum Kaffeekochen eingestellt - man startet nach einer strukturierten Einarbeitung mit verschiedenen Aufgaben und übernimmt schnell viel Verantwortung. Durch die Beteiligung der Geschäftsführerin an zwei weiteren Unternehmen, erhält man Einblicke in verschiedenste Bereiche rund um die Themen Führungskräfte-Entwicklung und Managementdiagnostik. Bei Fragen oder Problemen steht einem das super nette (!!) Team immer gerne zur Seite und man kann seine persönliche Entwicklung sowie den eigenen Lernfortschritt hier schnell und weit voranbringen. Hierbei hilft auch die bei CORNELIA ...

November 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

CORNELIA TANZER - ASSESSMENT | DEVELOPMENT | TOOLS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet CORNELIA TANZER - ASSESSMENT | DEVELOPMENT | TOOLS besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CORNELIA TANZER - ASSESSMENT | DEVELOPMENT | TOOLS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CORNELIA TANZER - ASSESSMENT | DEVELOPMENT | TOOLS als eher modern.