14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Cornelius Deutschland GmbH Bewertungen
Cornelius
Deutschland
GmbH
Langenfeld (Rheinland) und weitere
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 36%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kurzsichtige Handlungsweise
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Cornelius Deutschland GmbH in Langenfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nachdem die Standortschließung bekanntgegeben wurde, wurden die Aussagen aus dem Management immer unglaubwürdiger. Es wurden "Versprechungen" gemacht die nicht eingehalten werden konnten.
Work-Life-Balance
40h/Woche aber ohne nennenswerte Vorgaben.
Kollegenzusammenhalt
Super
Vorgesetztenverhalten
Im nachhinein war klar warum!
Arbeitsbedingungen
In die Gebäude wurde seit Jahren nicht investiert.
Kommunikation
Die Kommunikationsweise war sehr amerikanisch. Es wurde viel aus den USA geredet aber sehr wenig gesagt.
Interessante Aufgaben
Spannende Produkte
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cornelius Deutschland GmbH in Langenfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehm
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeitregelung ist alles im Balance und Urlaubsanträge werden schnell genehmigt
Karriere/Weiterbildung
muss definitive Verbessert werden.
Kollegenzusammenhalt
es herrscht eine super Atmosphäre, die sich auch auf die Zusammenarbeit auswirkt
Vorgesetztenverhalten
super ausser ,dass es klar definierte Ziele kommunuziert werden
Kommunikation
könnte besser sein, hat noch Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Einigermaßen ok aber hat noch viel Luft nach oben
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Dynamisches Unternehmen in einem hochprofitablen Umfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Cornelius Deutschland GmbH in Langenfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der amerikanische Einfluss zeigt sich positiv: Formloses und direkte Kommunikation. Man lernt sich schnell kennen und unternimmt mit den Kollegen gerne auch außerhalb der Arbeit etwas zur Förderung der Team-Bildung.
Image
Klassischer Hidden-Champion mit starker Geschichte und solider Struktur.
Work-Life-Balance
Gleitzeitkonten sind heutzutage obligatorisch. Die Organisation und Umdisponierung der Arbeitsaufgaben in Abstimmung mit dem Vorgesetzten ist immer möglich. Urlaube wurden immer anstandslos genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und Fortbildungen wurden regelmäßig angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Es bestehen viele Freiheitsgrade im zu verhandelnden Vertragspaket.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein neues Umweltmanagement ist in der Einführung. Das Energiemanagement ist erprobt und wirksam im Einsatz.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind nett und zugänglich und organisieren sich miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Erfahrungsschatz der älteren Belegschaft wurde in der Arbeit mit berücksichtigt und aktiv eingefordert.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten war immer nachvollziehbar und auf Konsens ausgerichtet. Strategien des Geschäftjahres wurden umfangreich kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Die Modernisierung zeigt erste Effekte: Von einem neuen repräsentativen Eingangsbereich bis hin zu neuen Sanitäranlagen hat die Geschäftsführung deutlich gemacht, dass der Standort nachhaltig entwickelt wird.
Kommunikation
Aufgrund der übersichtlichen Organisation sind über alle Ebenen Gespräche problemlos organisierbar.
Gleichberechtigung
Die Marmon Policies und Verhaltenskodex wurden kommuniziert und respektiert.
Interessante Aufgaben
Spannende Produkte in Verbindung mit einem stark wachsenden Markt und renommierten Kunden baten immer anspruchsvolle Aufgaben. Der Einzug von neuen IT-Technologien fand in Projekten rasch Einzug und bot entaprechende Entwicklungschancen.
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Positive Trends und sehr gutes Klima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Cornelius Deutschland GmbH in Langenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fortschritt ist das gemeinsame Ziel in jeder Hinsicht.
Arbeitsatmosphäre
Spannende Aufgaben in einem guten Umfeld.
Image
branchenweiter globaler Marktführer
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten machen das Arbeitsleben angenehm.
Karriere/Weiterbildung
Angebot ist vorhanden, wenn man es will und hinterher ist.
Gehalt/Sozialleistungen
viele klagen auf hohem Niveau
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Team, sehr kollegial - findet man nicht in vielen anderen Unternehmen
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird niemand bevorzugt oder benachteiligt.
Kommunikation
Grundsätzlich vorhanden, könnte hier und da etwas ausgebaut werden.
Interessante Aufgaben
zwar für jeden viel, aber besser als langeweile
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mit Abstrichen, dennoch ein guter Arbeitgeber in der Region
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Cornelius Deutschland GmbH in Langenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Interessante Branche
-Internationales Umfeld
-Vielseitige Aufgaben
-Nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Technologische Rückstand
-Renovierungs Rückstand
-Unterbesetzung an einigen Stellen
-wenig Bewegung, die Missstände zu beseitigen
Verbesserungsvorschläge
Ergebnisse aus Mitarbeiterbefragungen auch mal in die Tat umsetzen, bzw. das Feedback von Mitarbeitern und Externen auswerten und für Veränderungen nutzen!
Arbeitsatmosphäre
Sehr hoher Workload bei den Mitarbeitern und teilweise Unterbesetzung einzelner Abteilungen, sorgen hier für Abstriche. Hoher Handlungsbedarf!
Image
Leider weder in der Außendarstellung, als auch intern. Hoher Handlungsbedarf!
Arbeitsbedingungen
An dieser Stelle kann man vorherigen Kommentaren recht geben, die örtlichen Gegebenheiten sind teils sehr veraltet. Hoher Handlungsbedarf!
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das mit Abstand schlechteste Unternehmen, absolut nicht empfehlenswert
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Cornelius Deutschland GmbH in Langenfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nur Misstrauen gegen Alles und Jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Jedes Jahr willkürliche Entlassungen unabhängig von der Unternehmenszugehörigkeit
Vorgesetztenverhalten
völlig inakzeptabel, Kompetenz nicht vorhanden
Arbeitsbedingungen
Gebäude und Ausstattung völlig veraltet und abgewirtschaftet
Interessante Aufgaben
könnte es geben aber leider nicht unter den vorhandenen Bedingungen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Der Lack ist ab / Chaos pur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Cornelius Deutschland GmbH in Langenfeld gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
gab es nie/ es wurde nur gespart... Typisch Ami...
Umgang mit älteren Kollegen
Hire and Fire Menatlität
Arbeitsbedingungen
Alle zukünftigen Bewerber empfehle ich einen Toilettengang... Die 60er lassen grüssen... Die Arbeitsplätze sehen auch nicht besser aus...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der bisher mieseste Arbeitgeber.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Cornelius Deutschland GmbH in Langenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Misstrauen gegenüber jedem
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jedes Jahr Entlassungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cornelius Deutschland GmbH in Langenfeld gearbeitet.
Image
Man braucht sich nicht wundern das hier keiner arbeiten möchte wen man ständig gute Leute rausschmeist.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden, es wird gesagt das man Leute fördert, tatsächlich passiert nichts
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht wirklich vorhanden
Kollegenzusammenhalt
guter Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Alter Spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Schlecht, Kommunikation ist mangelhaft man wird immer vor volendete Tatsachen gestellt
Arbeitsbedingungen
Sehr veraltete Gebäude und Maschinen, es wird nicht investiert ständig leckt das Dach, Toiletten und Maschinen sind oft kaputt und auch sonst sehr schmutzig und es riecht nach Schimmel.
Kommunikation
nicht gut bis nicht vorhanden, es wird meist über Gerüchteküche kommuniziert
Interessante Aufgaben
gibt es viele, fehlende Prozesse machen es unmöglich die Aufgaben vernünftig zu erfüllen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Key Account Manager
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Cornelius Deutschland GmbH in Langenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war einmal eine Top Firma bevor Warren Buffet den Laden übernommen hat und alles auseinander dividiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hire and Fire Mentalität
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Cornelius Deutschland durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Cornelius Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.