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Cornelius Deutschland GmbHals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 14 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    28.571428571429%
    Gut (1)
    7.1428571428571%
    Befriedigend (4)
    28.571428571429%
    Genügend (5)
    35.714285714286%
    2,75
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    100%
    1,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Cornelius Deutschland GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,75 Mitarbeiter
1,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 03.Dez. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehm

Vorgesetztenverhalten

super ausser ,dass es klar definierte Ziele kommunuziert werden

Kollegenzusammenhalt

es herrscht eine super Atmosphäre, die sich auch auf die Zusammenarbeit auswirkt

Interessante Aufgaben

Es wird nie langweilig

Kommunikation

könnte besser sein, hat noch Luft nach oben.

Karriere / Weiterbildung

muss definitive Verbessert werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Einigermaßen ok aber hat noch viel Luft nach oben

Work-Life-Balance

Durch die Gleitzeitregelung ist alles im Balance und Urlaubsanträge werden schnell genehmigt

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
  • Firma
    Cornelius Deutschland GmbH
  • Stadt
    Langenfeld (Rheinland)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 02.Dez. 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Cornelius Deutschland GmbH
  • Stadt
    Langenfeld (Rheinland)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 28.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Der amerikanische Einfluss zeigt sich positiv: Formloses und direkte Kommunikation. Man lernt sich schnell kennen und unternimmt mit den Kollegen gerne auch außerhalb der Arbeit etwas zur Förderung der Team-Bildung.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten war immer nachvollziehbar und auf Konsens ausgerichtet. Strategien des Geschäftjahres wurden umfangreich kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind nett und zugänglich und organisieren sich miteinander.

Interessante Aufgaben

Spannende Produkte in Verbindung mit einem stark wachsenden Markt und renommierten Kunden baten immer anspruchsvolle Aufgaben. Der Einzug von neuen IT-Technologien fand in Projekten rasch Einzug und bot entaprechende Entwicklungschancen.

Kommunikation

Aufgrund der übersichtlichen Organisation sind über alle Ebenen Gespräche problemlos organisierbar.

Gleichberechtigung

Die Marmon Policies und Verhaltenskodex wurden kommuniziert und respektiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Erfahrungsschatz der älteren Belegschaft wurde in der Arbeit mit berücksichtigt und aktiv eingefordert.

Karriere / Weiterbildung

Schulungen und Fortbildungen wurden regelmäßig angeboten.

Gehalt / Sozialleistungen

Es bestehen viele Freiheitsgrade im zu verhandelnden Vertragspaket.

Arbeitsbedingungen

Die Modernisierung zeigt erste Effekte: Von einem neuen repräsentativen Eingangsbereich bis hin zu neuen Sanitäranlagen hat die Geschäftsführung deutlich gemacht, dass der Standort nachhaltig entwickelt wird.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ein neues Umweltmanagement ist in der Einführung. Das Energiemanagement ist erprobt und wirksam im Einsatz.

Work-Life-Balance

Gleitzeitkonten sind heutzutage obligatorisch. Die Organisation und Umdisponierung der Arbeitsaufgaben in Abstimmung mit dem Vorgesetzten ist immer möglich. Urlaube wurden immer anstandslos genehmigt.

Image

Klassischer Hidden-Champion mit starker Geschichte und solider Struktur.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Cornelius Deutschland GmbH
  • Stadt
    Langenfeld (Rheinland)
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 14 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    28.571428571429%
    Gut (1)
    7.1428571428571%
    Befriedigend (4)
    28.571428571429%
    Genügend (5)
    35.714285714286%
    2,75
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    100%
    1,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Cornelius Deutschland GmbH
2,53
16 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,10
143.841 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.848.000 Bewertungen