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Cornelius 
Deutschland 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 17 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 17 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • RabatteRabatte
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

-Interessante Branche
-Internationales Umfeld
-Vielseitige Aufgaben
-Nette Kollegen
Bewertung lesen
Fortschritt ist das gemeinsame Ziel in jeder Hinsicht.
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Leider nichts
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Es war einmal eine Top Firma bevor Warren Buffet den Laden übernommen hat und alles auseinander dividiert
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Internationale Anbindung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

-Technologische Rückstand
-Renovierungs Rückstand
-Unterbesetzung an einigen Stellen
-wenig Bewegung, die Missstände zu beseitigen
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Misstrauen gegenüber jedem
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Hire and Fire Mentalität
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Reporte, Reporte, Reporte ...
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ergebnisse aus Mitarbeiterbefragungen auch mal in die Tat umsetzen, bzw. das Feedback von Mitarbeitern und Externen auswerten und für Veränderungen nutzen!
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leider nur wenig Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Cornelius Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

es herrscht eine super Atmosphäre, die sich auch auf die Zusammenarbeit auswirkt
5
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Die Kollegen sind nett und zugänglich und organisieren sich miteinander.
4
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Sehr gutes Team, sehr kollegial - findet man nicht in vielen anderen Unternehmen
5
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guter Zusammenhalt
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cornelius Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

muss definitive Verbessert werden.
3
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Nicht vorhanden, es wird gesagt das man Leute fördert, tatsächlich passiert nichts
1
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gab es nie/ es wurde nur gespart... Typisch Ami...
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Cornelius Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Cornelius Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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