Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Coronex Electronic die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Mitarbeiter kleinhalten oder Sich verzetteln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Alteingesessenen stehen eher auf Seite des Unternehmens anstatt der eigenen Kollegen. Neue Mitarbeiter werden erstmal auf die Probe gestellt und ins kalte Wasser geschmissen. Keine vernünftige Einarbeitung. Jeder ist sich selbst der Nächste.
Stehen ganz oben in der Nahrungskette. Nach deren Meinung zumindest. Abteilungsleitungen stehen nicht hinter ihren Mitarbeitern. Fallen ihnen eher noch in den Rücken, anstatt sich für sie einzusetzen. Auch hier: Jeder ist sich selbst der Nächste.
Aufgaben sehr monoton und langweilig. Nichts Neues.
Gutes Arbeitsumfeld, sauber, feste Arbeitszeiten, gute Ausstattung
Nicht schön.