Professionelles Arbeiten in entspannter Atmosphäre mit fairen Chefs
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles von Arbeitsatmosphäre bis Weiterbildungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles ist gut!
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungen finden mit dem Wachstum des Unternehmens stetig statt, ich kann mir keinen besseren Arbeitgeber vorstellen.
Arbeitsatmosphäre
Professionell, entspannt, fair und der Spaß kommt nicht zu kurz. Hier wird jeder Mitarbeiter und seine Arbeit geschätzt und dies auch gezeigt.
Image
Sehr gut!
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können im Rahmen einer Kernarbeitszeit frei eingeteilt werden. Es gibt verschiedene Arbeitszeitmodelle, an die Bedürfnisse der Mitarbeiter angepasst. Eine Änderung ist nach Absprache möglich (z.B. von 40 auf 32 Wochenstunden, Freitags frei). Familie geht vor - wenn privat ein Problem aufgetaucht ist, kann man sich die Zeit nehmen es zu lösen. Überstunden sind meist nur in Endphasen von Projekten notwendig und können dann aber in Geld oder Freizeit ausgeglichen werden.
Karriere/Weiterbildung
Auf Grund der größe der Firma sind intern kaum Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden. Wer sich fortbilden möchte oder evtl. in Zukunft auch zu höherem strebt, bekommt aber Unterstützung. Hier werden niemandem Steine in den Weg gelegt, auch wenn das bedeutet, dass ein guter Mitarbeiter irgendwann geht.
Gehalt/Benefits
Angemessene Gehälter, Bonuszahlungen bei guten Leistungen. Alles in den Mitarbeitergesprächen verhandelbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein speziell ausgeprägtes Umweltbewusstsein, normal würde ich sagen. Das Sozialbewusstsein ist sehr hoch.
Kollegenzusammenhalt
Perfekt! Regelmäißg emeinsame freiwillige Aktivitäten wie Kino, Abendessen, Stadionbesuch, Bowling, etc. die von den Mitarbeitern geplant und teilweise sogar von den Chefs bezahlt werden. Jährliche Weihnachtsfeier, die immer anders und immer toll ist (wird auch von einem Mitarbeiter geplant, der vorher von allen dafür gewählt wird).
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder bekommt eine Chance und wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen der Chefs werden oft nicht alleine, sondern in Absprache mit anderen Kollegen getroffen. Diese werden dann klar an alle kommuniziert. Wenn etwas dann noch nicht funktioniert, wird es wieder geändert. Es herrscht ein lockerer Umgang mit den Mitarbeitern. Man kann sich jederzeit mit Problemen oder Fragen an die Chefs wenden und offen reden.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind groß und hell. Arbeitsplätze können nach eigenem Gefallen eingerichtet werden. Ist etwas defekt oder veraltet, wird es neu gekauft. Im Sommer wurden Ventilatoren für alle angeschafft. Wird ein Buch zur Weiterbildung, eine andere Maus, ein ergonomischer Stuhl benötigt, wird dies gekauft - die Mitarbeiter sollen sich wohl fühlen und alles, was für ihre Arbeit wichtig und notwendig ist, bekommen. Es gibt kostenlos kalte Getränke und Kaffee. Eine kleine Küche mit Mikrowelle und Kühlschrank ist vorhanden
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch über Projekte in kleinen Gruppen, regelmäßiges Mitarbeitertreffen, in dem alle Mitarbeiter über die aktuelle Auftragslage, Projekte, Neuigkeiten informiert werden, jährliche Mitarbeitergespräche.
Gleichberechtigung
Wenig Frauen im Unternehmen, was aber an der Männerlastigkeit im Beruf des Softwareentwicklers liegt. Bewerbungen von Frauen sind aber gerne gesehen. Alle werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Produkte und Projekte. Mitarbeiter können nach ihren Vorlieben in andere Projekte wechseln (z.B. von Andorid in iOs App-Entwicklung, o.ä).