Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Corpet Cork die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Problemlösung über kurzen Dienstweg, viel freie Entscheidungsmöglichkeit
wie eine kleine Familie, jeder Hilft hier jedem. Ein sehr nettes Team!
Super geregelte Arbeitszeiten, sehr flexibel. Mir wurden nie Steine in den Weg gelegt, wenn ich mal Termine oder Ähnliches hatte.
klare Anweisungen und Aufgaben die zu bewältigen sind, ein sehr verständnis- & respektvoller Umgang vom Vorgesetzten - sehr sehr angenehme Zusammenarbeit.
Spannender Verantwortungsbereich. Es wurde mir einiges zugetraut, was mir natürlich die Möglichkeit gab, an mir zu wachsen und mich weiterzuentwickeln. Ich habe nie so vielfältige Tätigkeiten erhalten. Großes Lob!
Immer ein familiäres, nettes Umfeld