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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CorpFin Search die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
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Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    82%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    76%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    71%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    65%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    65%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gute, witzige Stimmung, die Lust macht zur Arbeit zu kommen

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Direkte, schnelle Kommunikation egal bei welchem Thema

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder hilft wo er kann und springt ein

4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Flexibel in der Tagesplanung

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation auf Augenhöhe und immer ein Ohr für alle Themen

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Mischung: man ist motiviert, zieht zusammen an einem Strang und will was schaffen, aber gleichzeitig gibt’s genug Raum für einen entspannten und humorvollen Umgang miteinander.

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