Never!
Bewerber/inHat sich 2013 als Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das persönliche Gespräch vor Ort war ausgesprochen oberflächlich. Die "hire and fire"-Mentalität war deutlich spürbar. Gefehlt hat nur noch ein "Wir nehmen jeden, just sign!". Von vorne bis hinten unprofessionell und von fahrlässiger Coolness geprägt.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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