Fleiß wird belohnt
Arbeitsatmosphäre
- die Stimmung ist in der Regel entspannt und es wird begrüßt, dass die Mitarbeiter miteinander lachen und Spaß an der Arbeit haben
Image
Leider wird das Image von ehemaligen Kollegen oft verfälscht dargestellt und es wird nur das erwähnt, was nicht gut gelaufen ist. Es ist schade, dass Kritikpunkte immer erst nach dem Jobwechsel auf einer Bewertungsplattform kommuniziert werden, sodass das Management keine Möglichkeit hatte, auf diese einzugehen
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind für die Vertriebsbranche sehr human. Es gibt Kernarbeitszeiten, alles darüber hinaus liegt in der Eigenverantwortlichkeit des Mitarbeiters
Karriere/Weiterbildung
Die Aufstiegschancen sind sehr gut und es wird begrüßt, wenn Mitarbeiter Verantwortung übernehmen und sich in eine Teamrolle entwickeln wollen.
Weiterbildungsmaßnahmen sollen in Zukunft stärker in den Fokus rücken.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist außerordentlich gut, die Kollegen gehen sehr kollegial miteinander um und jeder gönnt dem anderen seinen Erfolg. Zudem unterstützen sich alle immer gerne gegenseitig und agieren im Team
Vorgesetztenverhalten
Das Management ist stets bemüht, dass die Mitarbeiter erfolgreich arbeiten können.
Arbeitsbedingungen
Die Infrastruktur ist modern, es gibt wöchentlich frisches Obst. Zudem sind die regelmäßigen Quartalsfeiern eine schöne Gelegenheit, um mit den Kollegen die Erfolge zu feiern. Als Ersatz für eine Kantine gibt es Restaurantgutscheine, zur Entspannung am Arbeitsplatz tragen quartalsweise Massagen bei.
Kommunikation
- die Kommunikation ist offen, die Mitarbeiter werden regelmäßig über die wichtigsten Ereignisse, Änderungen und Neuigkeiten informiert und auch aktiv in Entscheidungen eingebunden
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind fair, das Provisionsmodell ist attraktiv
Gleichberechtigung
Weibliche und männliche Mitarbeiter werden absolut gleichberechtigt behandelt
Interessante Aufgaben
Die Mitarbeiter haben viel Freiraum, sich einen eigenen Kundenstamm aufzubauen und auf diesen Weise ihr Aufgabenfeld selbst zu gestalten.