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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei corporate business solutions Unternehmensberatung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
corporate business solutions Unternehmensberatung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
corporate business solutions Unternehmensberatung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und entspannt. Im Bereich Mitarbeiterzufriedenheit wird in den letzten Jahren sehr stark aufgestockt, sodass es mittlerweile zahlreiche Angebote und Benefits für alle gibt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Team-intern stimmen wir uns regelmäßig ab, für die DACH-Region gibt es zudem reguläre Meetings, in denen übergreifende Informationen geteilt und diskutiert werden.
Man sollte auch nie vergessen: Kommunikation ist keine Einbahnstraße, sie fängt bei jedem persönlich an.
Kritik, Ideen und Veränderungswünsche können jederzeit eingebracht werden.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind hilfsbereit und unterstützen gerne bei Fragen (auch bereichsübergreifend). Ich habe bisher keine schlechten Erfahrungen dahingehend gemacht.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitszeiten lassen sich selbst organisiert gestalten. Urlaub kann jederzeit in eigener Verantwortung (und im Vertretungsfall in Absprache untereinander) genommen werden.
Die Möglichkeit für Home Office ist auch kein Problem.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann natürlich nur für mich persönlich sprechen aber ich bin sehr glücklich mit meinem Vorgesetzten. Themen wie eigene Weiterentwicklung/-bildung aber auch Team-interne Ideen und Vorschläge können offen kommuniziert und in Angriff genommen werden.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Infolge des Wachstums der letzten Monate und Jahre ergeben sich unternehmensweit spannende Projekte, bei deinen man aktiv teilhaben und mitgestalten kann.

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