kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ehrlich gesagt war ich zu Beginn skeptisch ob das alles so funktioniert wie versprochen – aber ich wurde absolut positiv überrascht. Was hier abgeht in Sachen Digitalisierung ist auf einem ganz anderen Level als bei meinen bisherigen Arbeitgebern. Man merkt einfach das hier mit der Zeit gegangen wird und nicht nur drüber geredet.
Jeder Mitarbeiter bekommt vom ersten Tag an ein top ausgestattetes Apple Setup – MacBook, iPhone. Das macht nicht nur Spaß zu arbeiten sondern zeigt auch die Wertschätzung gegenüber den Angestellten. Wer einmal mit ordentlicher Hardware gearbeitet hat will nichts anderes mehr.
Besonders hervorheben möchte ich die Kommunikation der Geschäftsführung. Es gibt regelmäßige Meetings (Monatsende) wo wirklich transparent über Zahlen, Strategie und auch über Herausforderungen gesprochen wird. Die GF ist nahbar, hat immer ein offenes Ohr und nimmt sich tatsächlich Zeit auch mal in der Küche einen Kaffe zu trinken und zu quatschen. Das ist in der Form wirklich selten und macht einen riesen Unterschied.
Bei manchen Prozessen merkt man halt noch das Startup DNA – nicht alles ist perfekt strukturiert. Aber: man arbeitet sichtlich dran und Feedback wird ernst genommen und auch wirklich umgesetzt, das habe ich selber mehrfach erlebt.
Noch mehr den Weg vorgeben, gerade im Vertrieb natürlich immens wichtig.
Ganz herzlichen Dank für diese ausführliche und ehrliche Bewertung! Es freut uns riesig, dass wir Dich mit unserem Fokus auf Digitalisierung und dem Apple-Setup vom ersten Tag an überzeugen konnten. Dass Du die transparente, nahbare Kommunikation so schätzt, bedeutet uns viel. Dein Feedback zu den Prozessen nehmen wir gerne auf – daran arbeiten wir stetig weiter. Herzliche Grüße, Ihr CC-Management
Ich finde besonders gut, dass das Team jung, herzlich und witzig ist. Man wird vom ersten Tag an aufgenommen, kann mitgestalten und wird für gute Leistungen anerkannt. Die Arbeitsatmosphäre, die kurzen Kommunikationswege und die flexiblen Arbeitszeiten machen die Arbeit rundum angenehm.
Meckern auf hohem Niveau: Abläufe könnten ab und an noch ein bisschen klarer sein.
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angenehm. Das Betriebsklima ist fair und wertschätzend, der Umgang miteinander respektvoll. Gute Leistungen werden wahrgenommen und auch offen gelobt. Besonders positiv sind die monatlichen Closings, bei denen besondere Leistungen vor dem gesamten Team anerkannt werden.
Teilzeitarbeit war problemlos möglich und es wurde immer darauf geachtet, dass man pünktlich Feierabend machen kann.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Das Team ist jung, gut drauf und man wird von Anfang an offen aufgenommen und integriert.
Man wird in Entscheidungen einbezogen und kann jederzeit Kritik oder eigene Ideen äußern, auch wenn einem etwas unlogisch erscheint. Zielsetzungen werden gemeinsam entwickelt und sind dadurch realistisch und gut erreichbar.
Das Büro ist quasi nagelneu, von den Tischen über die Stühle bis zu den Apple-Geräten!
Die Kommunikation ist klar und direkt, mit kurzen Entscheidungs- und Kommunikationswegen. Man kann jederzeit auf die Vorgesetzten zugehen, gleichzeitig kommen sie auch aktiv auf einen zu, wenn Themen anstehen. Zusätzlich sorgen regelmäßige Weeklys dafür, dass alles offen besprochen wird und man immer auf dem gleichen Stand ist.
Auch wenn im Team überwiegend Männer arbeiten, wird Gleichberechtigung aktiv gelebt und alle werden fair behandelt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. In meiner Rolle als Office Managerin hatte ich viele Freiheiten und konnte mein Aufgabengebiet aktiv mitgestalten.
Vielen lieben Dank für die mega Bewertung!
Ich freu mich wirklich sehr, das zu lesen – vor allem, weil genau dieses Gefühl von Team statt nur Kolleg:innen das ist, worauf wir von Anfang an Wert gelegt haben.
Dass du die Atmosphäre, die kurzen Wege und die Flexibilität so erlebst, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Die Closings, Weeklys und der offene Austausch sollen genau dafür sorgen: Leistung sichtbar machen, miteinander reden und gemeinsam besser werden – nicht nur arbeiten.
Und danke auch fürs „Meckern auf hohem Niveau“ 😉
Du hast absolut recht: Klarere Abläufe sind ein Thema, an dem wir kontinuierlich arbeiten. Gerade weil wir wachsen, müssen wir Strukturen nachziehen, ohne unsere Lockerheit zu verlieren. Das ist manchmal ein Balanceakt – aber Feedback wie deins hilft uns enorm dabei.
LG Florian
Wie man meiner Bewertung entnehmen kann, alles
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Bis Dato fällt mir nichts ein
Vielen Dank für dein großartiges Feedback! Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns so wohlfühlst und deine Erfahrungen mit uns teilst. Solch positive Rückmeldungen sind eine wertvolle Bestätigung für unseren gemeinsamen Weg und motivieren uns, weiterhin ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder gerne arbeitet und sich entwickeln kann.
Team, Büro, Arbeitsweise
Gibs Keine
Gibs Keine
Durch die junge Dynamik und dem positiven Umfeld, welches hier klar zu spüren ist, habe ich Lust jeden Tag alles zu geben. Vom Management bis hin zu den Werkstudenten besteht eine sehr gute Verbindung, was den Spirit innerhalb des Teams enorm nach vorne bringt!
Das Büro gibt einem die Möglichkeit wachsen zu wollen und erfolgreich in diesem Job zu werden. Zudem hat man genügend Platz sich auch mal zurückzuziehen, wenn der Tag mal nicht so läuft.
All in all Team und Arbeitsumfeld Top Top Top!!!
Im Bezug darauf kann ich sagen, dass CC sehr tolerant ist, was das Thema Work-Life-Balance angeht.
Ich kann ganz transparent mit dem Management darüber sprechen, wenn ich wichtige Termine habe oder kurzfristig Urlaub bauche.
Die Arbeitszeiten sind völlig Human.
Karrierestufen und Ausblick darauf werden bei Corporate Connect klar definiert und sind absolut realistisch.
Vom täglichen, gemeinsamen verbringen der Mittagspause bis hin zum gemeinsamen Urlaub ist alles dabei.
Corporate Connect steht dafür den Zusammenhalt, durch verschiedene Dinge, bestmöglich zu fördern.
ältere bzw. erfahrene Kollegen werden mit Respekt behandelt, da man von ihnen lernt.
Durch dem jungen Spirit hier bei Corporate Connect, sind die Vorgesetzten sehr entspannt und sehr kumpellastig unterwegs. Klar, sie haben ihre Erwartungen, was auch komplett normal ist, aber sie können sich zu 100% in die Lage von einem versetzen, da deren Karrieren als Experten gar nicht so lange her sind.
Zudem haben sie immer ein offenes Ohr, wenn man Sachen persönlich besprechen möchte.
Meiner Meinung nach die besten Vorgesetzten, die ich jemals hatte!!!
Die Infrastruktur bei Corporate Connect ist meiner Meinung nach auf Top-Level. Von dem Werkzeug, womit gearbeitet wird bis hin zu den Meeting-/Trainingsräumen - Top.
Es wird immer klar und respektvoll kommuniziert, da wir hier alle im gleichen Boot sitzen und die selbe Mission haben.
Jeder ist hier für Späße zu haben und fühlt sich nicht angegriffen.
Bei Corporate Connect wird absolut fair bezahlt. Grundgehalt und Provision werden klar nach der individuellen Leistung vergütet.
Jede/r hat hier die Möglichkeit Karriere zu machen. Dazu zählt auch ein ganz klares Comittment!
Als Personalberater ist man quasi selbstständig, sprich man erarbeitet ich alles selber und somit kommen sehr interessante Aufgaben aus einen zu.
Durch die Unterhaltungen, die man täglich führt erlebt man auch jeden tag andere Menschen, andere Stimmungen und andere Ansichten.
All in all ein sehr spannender Job.
Danke für dein ehrliches und wertschätzendes Feedback! Es freut uns riesig zu hören, dass du dich bei Corporate Connect so wohlfühlst und sowohl das Team als auch die Arbeitsweise schätzt. Genau diese Dynamik und der enge Zusammenhalt sind es, die unser Unternehmen besonders machen.
Besonders freut uns dein Lob zur Kommunikation, zur Work-Life-Balance und zur Karriereentwicklung. Unser Ziel ist es, eine offene, transparente und respektvolle Kultur zu leben – und wenn das bei dir so ankommt, machen wir einiges richtig!
Auch dein Feedback zum Vorgesetztenverhalten bestätigt uns in unserer Philosophie: Wir wollen keine Hierarchien aufbauen, sondern gemeinsam wachsen und erfolgreich sein. Dass du dich bei uns so gut aufgehoben fühlst, zeigt uns, dass dieser Ansatz funktioniert.
Solltest du irgendwann doch Verbesserungsvorschläge haben, sind wir immer offen für Ideen – denn nur gemeinsam können wir noch besser werden! Danke, dass du ein Teil von Corporate Connect bist!
Provisionsmodell, Incentive-Reisen, das Büro & das überragende Team !
Es gibt immer Kleinigkeiten, aber wenn man mit der Geschäftsführung spricht werden diese immer schnell geklärt. Absoluter Vorteil im Gegensatz zu einer Arbeit bei einem Konzern.
Das nächste Büro darf gerne eine Dachterrasse haben :D
Gut gelauntes junges Team ! Closings und Incentives tragen dazu bei.
Die Mitarbeiter brennen für die Firma und die Brand. Und das vollkommen zurecht.
Der Job beinhaltet eine Büro Präsenz. Ansonsten wird das Fitnessstudio bezahlt, höhenverstellbare Schreibtische, Kaffeesiebträgermaschine usw. usw.
Es gibt eine Fachkarriere oder Management Karriere. Je nachdem welcher Typ man ist kann richtig durchstarten.
Mit Abstand die beste ungedeckelte Provisionsstruktur im Bereich "Personaldienstleister" die ich kenne. Zudem sind Inventive-Reisen und andere Challenges sehr coole Goodies.
Schwierig zu bewerten. Die Kollegen fahren alle E-Roller, E-Scooter oder E-Autos um morgens zur Arbeit zu kommen.
Alles sehr familiär. Das Team entscheidet auch zusammen wer eingestellt wird.
Auch hier wird kein Unterschied zwischen jung und alt gemacht.
Modern. Kurze Entscheidungswege. Klare Kommunikation.
Sehr modern! Apple Hardware, neuste Software am Markt, nagelneues Büro etc.
Als Start Up ist hier natürlich noch Potenzial. Dennoch immer alles sehr transparent.
Es wird kein Unterschied zwischen Frauen und Männern gemacht.
Es gibt Schulungen. Trainings. Eine Fach, sowie Management-Karriere.
Wir freuen uns sehr über die positive Bewertung. Es freut uns besonders, dass das Provisionsmodell und die Incentive-Reisen geschätzt werden, die wir als Teil unseres attraktiven Vergütungspakets anbieten. Auch das Büro und unser Team werden als überragend empfunden, was uns stolz macht. Wir schätzen auch das Feedback zu Verbesserungsmöglichkeiten und haben Notizen zu der Dachterrasse gemacht ;-). Es ist uns wichtig, dass unser junges Team eine gute Arbeitsatmosphäre hat und wir freuen uns, dass das der Fall ist. Wir werden weiter daran arbeiten, die Kommunikation transparenter zu gestalten und freuen uns, dass unser Vorgesetztenverhalten als modern und mit kurzen Entscheidungswegen wahrgenommen wird. Unsere Arbeitsbedingungen sind sehr modern und wir bieten Schulungen und Trainings für unsere Mitarbeiter an, um ihre Karrieremöglichkeiten zu verbessern. Wir sind stolz darauf, dass wir ein gleichberechtigtes Arbeitsumfeld für Frauen und Männer sowie für alle Altersgruppen schaffen. Wir werden auch weiterhin hart daran arbeiten, eine positive Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeiter zu schaffen.
Flexibilität
Vertrauen in jeden Mitarbeiter
Hohe technologische Standards
Provisionsmodell
Prozesse könnten an manchen Stellen noch ausgereifter gestaltet werden.
Sehr angenehme Atmosphäre.
Den Wünschen der Mitarbeiter was die Arbeitsausstattung angeht wird immer nachgekommen. So gibt es bspw. neben höhenverstellbare Tischen auch eine Kaffee Siebträgermaschine im Büro für den täglichen Kaffeegenuss.
Was hier über allem steht ist die Qualität!
Man kennt es ja leider aus der Branche, dass man hier eher den quantitativen Ansatz fährt.
Wir möchten aber nicht nur "Ja Sager" sein, sondern unsere Kunden bei Personalanliegen wirklich beraten und mit unserer Fachexpertise sowie mit unserem Kandidatennetzwerk weiterhelfen.
Dieses Vorgehen findet bisher bei unseren Kunden großen Anklang, sodass wir ein sehr gutes Image genießen dürfen und im Markt weiterempfohlen werden.
Ein Alleinstellungsmerkmal ist die Flexibilität die man hier angeboten bekommt.
Jedem Mitarbeiter wird zu 100% vertraut, sodass man sich bei entsprechender Leistung, seinen Arbeitsalltag frei gestalten und einteilen kann.
Dadurch, dass es sich hier um ein sehr junges Unternehmen handelt, könnten manche Prozesse noch ausgereifter sein.
Ich denke, dass ergibt sich aber mit der Zeit.
Überdurchschnittliches Gehalt sowie, meiner Meinung nach, das beste Provisionsmodell auf dem Markt!
Da kann keine andere Vertriebsorganisation mithalten.
Es wird sehr darauf geachtet, dass möglichst alles digital stattfindet.
Der Drucker soll nur benutzt werden, wenn es nicht anders geht.
Durch den Bürokratieaufwand in Deutschland ist das aber ja leider nicht immer ganz möglich.
Hier arbeitet niemand gegeneinander oder fährt die Ellenbogen aus.
Man unterstützt sich gegenseitig so gut man kann.
Das große Ganze steht hier über allen individuellen Egos.
Bislang gibt es keine älteren Kollegen. Ich bin mir aber sicher, dass man ggü. allen Altersgruppen sehr offen ist.
Bei jeden Problemen wird einem weitergeholfen.
Für Kritik oder Vorschläge hat man immer ein offenes Ohr.
Es wird immer professionell miteinander umgegangen.
Sehr modernes Office mit hohen Decken.
Gerade deswegen kann es aber auch mal etwas lauter werden, wenn alle telefonieren.
Flache Hierarchien, weswegen eine direkte Kommunikation nicht schwer fällt.
Man hat immer ein offenes Ohr füreinander, Vorschläge werden umgesetzt und Kritik zu Herzen genommen.
Ziele sowie daraus resultierende Ergebnisse werden sehr transparent kommuniziert.
100%
Hier muss man einfach fair sein.
Es handelt sich nicht um Atomphysik und der Vertrieb ist einfach sehr arbeitsintensiv.
Durch den regen Austausch untereinander und die grundsätzlich lockere Arbeitsatmosphäre, fällt das Arbeiten aber eher leichter und bereitet viel Freude.
Wir schätzen Ihre Wertschätzung bezüglich unserer Flexibilität, modernen Technologien und hohen Standards. Wir arbeiten kontinuierlich an der Optimierung unserer Prozesse und sind stolz auf unsere angenehme Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und Unterstützung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unsere Prioritäten liegen auf Work-Life-Balance, Nachhaltigkeit und Karrieremöglichkeiten. Danke für Ihr Vertrauen und Ihre Unterstützung.
- Transparenz
- Ehrlichkeit
- Offenheit für Neues
- Teilweise noch nicht etablierte, ausgereifte Prozesse und Abläufe
Es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit sämtlichen Annehmlichkeiten die man auch von größeren Unternehmen kennt.
Neben höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen Stühlen gibt es kostenlose Getränke sowie regelmäßige Teamlunchs in der Düsseldorfer City.
Bisher genießt die Firma/Marke Corporate Connect einen ausgezeichneten Ruf.
Es ist egal ob man im Büro arbeitet oder zu Hause, wichtig ist hier die richtige und frühzeitige Kommunikation. Als Quereinsteiger bzw. neuer Mitarbeiter ist natürlich gerade in den ersten Monaten die Präsenz im Büro zwecks Einarbeitung enorm wichtig.
Die Karriere ist von Anfang an transparent ersichtlich durch interne Dokumente, hier kann man je nach Leistung seine eigene Karriere gut planen und schauen welche Meilensteine man erreichen muss.
Für ein Start Up sind die Gehälter überdurchschnittlich.
Erwähnenswert ist das einzigartige Provisionsmodell im Bereich der Personalvermittler/-dienstleister
Das was möglich ist wird umgesetzt. Es wird zu 95% digital gearbeitet, gedruckt wird lediglich in wichtigen bzw. Ausnahmefällen.
Der Kollegenzusammenhalt bislang ist einzigartig, da sich die Kollegen bereits langjährig kennen und in der Zusammenarbeit hervorragend harmonisieren.
Fairerweise gibt es (bislang) keine älteren Kollegen. Allerdings werden hier keine Unterschiede gemacht, da bin ich sicher.
Hervorragendes Hinterhof Büro im Herzen Düsseldorfs mit super Anbindung. Leider gibt es keine Parkplätze aber in der Innenstadt auch nicht vorauszusetzen oder zu erwarten.
Durch die (noch) überschaubare Größe bekommt man alles mit und wird in jegliche Prozesse mit eingebunden. Ergebnisse und Ziele werden ganz klar im Team kommuniziert und besprochen. Hierbei fungieren die einzelnen Teammitglieder als Sparringspartner für die Geschäftsführung.
100%
Hier müssen wir ehrlich sein und erwähnen das das Rad nicht neu erfunden wird und Beratung und Vertrieb nun einmal arbeitsintensiv ist. Allerdings wird durch neue Tools und eigene Ideen die Arbeit anders und in vielen Teilen auch vereinfacht.
Es ist uns eine große Freude zu hören, dass Sie mit Ihrer Arbeit bei uns zufrieden sind und sich in unserem Unternehmen wohl fühlen.
Es ist uns wichtig, ein gutes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne arbeiten und sich weiterentwickeln können. Wir sind stolz darauf, dass Sie uns als Arbeitgeber positiv bewerten und uns damit bestärken, unseren Weg fortzusetzen.
Wir sind uns bewusst, dass unser Erfolg maßgeblich von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern abhängt. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu unterstützen und zu fördern. Wir möchten uns bei Ihnen für Ihren Beitrag zu unserem Unternehmen bedanken und hoffen, dass Sie noch lange Teil unseres Teams bleiben werden.