6 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 0%
Endlich ist die Insolvenz eingereicht! Wobei der Inhaber sicher alles wertvolle vorher gesichert hat...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Cortelia Systems GmbH in Horst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Daß er nun hier keinen Schaden mehr anrichten kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Verbesserungsvorschläge
Nie wieder ein neues Geschäft eröffnen!
Arbeitsatmosphäre
Unter aller Kanone
Image
Ist auch ein Image, wenn man sich mit den Kunden vor Gericht streitet...
Work-Life-Balance
Besser nicht
Karriere/Weiterbildung
In der Freizeit gerne
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das kostet ja Geld
Kollegenzusammenhalt
Hab ich schon deutlich besser erlebt
Vorgesetztenverhalten
Wer schreit, hat unrecht!
Kommunikation
Eher nicht
Gleichberechtigung
Nee
Interessante Aufgaben
Aber Chaos pur
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Fehlende Kompetenz ein Mittelständisches Unternehmen zu führen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion bei Cortelia Systems GmbH in Horst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke das sagt alles:
Im Jahr 2023 sind ca. 21 Mitarbeiter neu angefangen und auch wieder gegangen!
Verbesserungsvorschläge
Auch mal auf Mitarbeiter hören die es eigentlich nur gut meinen.
Bzw. sollte man anfangen solchen Mitarbeitern zu vertrauen!
Und es wäre sinnvoll sich mal einen Unternehmensberater zur Rate holen.
Meiner Meinung nach sollte man die Firma in andere fähigere Hände geben.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht, da man anscheinend keinem Mitarbeiter vertraut. Oder vertrauen entgegenbringt! Es wird nicht gelobt, es werden auch keine Weiterbildungen angeboten.
Feedback-Gespräche gibt es nicht.
Image
Es wird unter den Mitarbeitern sehr schlecht geredet, viele wollen auch weg. Bzw. machen nur das nötigste.
Naja und die anderen Bewertungen hier Spiegeln und bestätigen eigentlich alles!
Work-Life-Balance
Fehlanzeige... hier bist du nur ein angesehener Mitarbeiter der Überstunden macht, egal ob diese Sinn machen oder nicht.
Nur dann wird man ein bisschen geschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Hier bildet man sich eher zurück, als weiter!
Gehalt/Benefits
Löhne entsprechen nicht der Verantwortung und der Qualifikation.
Bei den meisten ist es auf die ganzen Stunden die gefordert bzw. gesehen werden, eher gerade über Mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es hier nicht!
Kollegenzusammenhalt
Wenn die sich oben raushalten ist es sehr gut, und was ein wunder es läuft dann sogar besser und ruhiger ab.
Umgang mit älteren Kollegen
Solange die ihre Leistung bringen ist alles ok.
Rücksicht ist eher Fehlanzeige.
Vorgesetztenverhalten
Man weiß dort oben einfach nicht wie man ein mittelständisches Unternehmen führt. Und wie man vernünftig mit Mitarbeitern umgeht, da fehlt leider auch jegliche Kompetenz.
Man sollte lieber zurück auf ein 5-10 Mann Betrieb gehen.
Oder auch mal auf Fachkräfte hören die Ahnung von Personalführung haben, aber leider sind diese gegangen.
Arbeitsbedingungen
Eher schlecht, sehr laut und staubig.
In wirklich jeder Halle, keine Frischluft-Zufuhr, im Winter auch sehr kalt in der Halle.
Wird auch kein Wert daran gelegt, für die Dinge etwas zu tun.
Warum sollte es dem Mitarbeiter gut gehen?!
Kommunikation
Kann man nicht in Worte fassen, alle Arbeitsabläufe laufen nur über Zuruf von oben. Total unstrukturiert und dadurch herrscht totales Chaos.
Es wird so viel durcheinander gebracht. Leute die Ahnung von Abläufen haben werden über dem Mund gefahren. Man kann nicht planen, es läuft hier so von Tag zu Tag ab. Wenn man versucht Abläufe zu planen, werden diese sehr schnell über den Haufen geworfen.
Gleichberechtigung
Wer einmal seinen Unmut kund gibt hat im warten Sinne des Wortes verloren. Es werden nur "Ja" sager akzeptiert.
Interessante Aufgaben
Kann interessant sein, aber durch so einfache Dinge wird sehr viel verdorben.
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Personalführung = 6 wer schreit hat meistens unrecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Cortelia Systems GmbH in Horst gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
es zählt nur das was er da oben will Mitarbeiter haben kein mitspracherecht
Image
schlecht weil geschrien wirdkunden sind deswegen auch schon abgesprungen
Work-Life-Balance
überstanden überstunden überstunden.............
Karriere/Weiterbildung
nich angeboten
Kollegenzusammenhalt
die einzigste warum die Firma noch etwasfunktioniert in Halle gibt es noch lachen menschen sehen und nicht nur ausnutzen
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Mitarbeiter werden ausgenutztz Stunden Srunden Stunden.....
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar
Kommunikation
beiden da oben geben Anweisungen und am nächsten Tag können sich ni ht dran erinnern zeigt die selbst sehr unwissend sind
Gleichberechtigung
nach Nase
Interessante Aufgaben
Laut Staub wenn du Kaffee trinkst selsbt wirst du schief angeguckt keine Getränke
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Cortelia Systems GmbH in Rellingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig um es zu erwähnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Narzissmus einer Person überschattet alles.
Verbesserungsvorschläge
Verhalten ändern.
Arbeitsatmosphäre
Nach oben hin ganz schlecht
Work-Life-Balance
Überstunden werden täglich erwartet und eingefordert.
Wer rechtzeitig nach Hause geht, wird dumm angesprochen.
Karriere/Weiterbildung
Fehlanzeige
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Oberste Leitung hat kein Verständnis dafür.
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht altersgerecht.
Vorgesetztenverhalten
Diktatorisch
Arbeitsbedingungen
Verdreckt und verstaubt.
Kommunikation
Einer hat das sagen.
Interessante Aufgaben
Selten
Image
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Bin froh nicht mehr da zu sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Cortelia Systems GmbH in Horst gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausdrucksweise, Mobbing etc.
Verbesserungsvorschläge
Leute nicht nur ausnutzen...
Arbeitsatmosphäre
Alles von oben herab.
Völliges durcheinander.
Karriere/Weiterbildung
Kann zu keiner Karriere werden da Mitarbeiter die ein Jahr da sind schon zu den alten gehören.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist hier aufjedenfall nicht vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang mit den Kollegen ist wie bei jedem der gleiche...
Vorgesetztenverhalten
Erhöhter Ton ist hier an der Tagesordnung
Arbeitsbedingungen
Von einer scala von 1-10 eine 3
Kommunikation
Keine Absprachen bezüglich der Aufträge. Viele Probleme in den Abläufen da es an Kommunikation fehlt.
Gleichberechtigung
Giebt es hier leider nicht...
Interessante Aufgaben
Vielfältig
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
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Mehrfachbewertung
Viel Durcheinander und immer Überstunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Cortelia Systems GmbH in Rellingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Dinge
Verbesserungsvorschläge
Schließen
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen okay und nach oben schlecht
Image
Schrotthändler
Work-Life-Balance
Nur für den da oben
Karriere/Weiterbildung
Nicht für alle
Gehalt/Benefits
Welche Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Kann man nicht drauf bauen.
Häufiger Kollegenwechsel.
Vorgesetztenverhalten
Viel Kritik und sehr arrogant
Arbeitsbedingungen
Im Winter kalt und im Sommer heiss und keine Getränke
Gleichberechtigung
Nein
Interessante Aufgaben
Schlechte Vorbereitungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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