12 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gar nichts
Alles
Daß er nun hier keinen Schaden mehr anrichten kann.
Alles!
Nie wieder ein neues Geschäft eröffnen!
Unter aller Kanone
Ist auch ein Image, wenn man sich mit den Kunden vor Gericht streitet...
Besser nicht
In der Freizeit gerne
Das kostet ja Geld
Hab ich schon deutlich besser erlebt
Wer schreit, hat unrecht!
Eher nicht
Nee
Aber Chaos pur
Ich sehe keinerlei positive Aspekte in diesem Unternehmen. Das Verhalten des Geschäftsführers ist beleidigend, aggressiv und erniedrigend; ich habe mehrmals miterlebt, wie er Mitarbeiter vor anderen laut angeschrien und bloßgestellt hat. Dieser Führungsstil schafft ein extrem toxisches und unzumutbares Arbeitsklima und hat viele Kolleg:innen zur Kündigung veranlasst. Meiner Meinung nach braucht das Unternehmen eine grundlegende Überprüfung der Geschäftsführung — solange sich hier nichts ändert, ist die weitere Arbeit dort für niemanden zumutbar.
Ich habe mit eigenen Augen gesehen, wie der Geschäftsführer mehrfach laut und aggressiv auf Mitarbeiter geschrien hat – in einer Art und Weise, die einfach nur beschämend war. Er hat Menschen vor allen anderen bloßgestellt und komplett respektlos behandelt. Solches Verhalten ist absolut untragbar und hat viele Kollegen dazu gebracht, zu kündigen. Wer dort arbeitet, merkt schnell, dass man mit so einem Führungsstil nicht normal umgehen kann. Das Arbeitsklima ist dadurch extrem belastend und toxisch geworde
Ich habe mit eigenen Augen gesehen, wie der Geschäftsführer mehrfach laut und aggressiv auf Mitarbeiter geschrien hat – in einer Art und Weise, die einfach nur beschämend war. Er hat Menschen vor allen anderen bloßgestellt und komplett respektlos behandelt. Solches Verhalten ist absolut untragbar und hat viele Kollegen dazu gebracht, zu kündigen. Wer dort arbeitet, merkt schnell, dass man mit so einem Führungsstil nicht normal umgehen kann. Das Arbeitsklima ist dadurch extrem belastend und toxisch geworde
Kollegen
Ich denke das sagt alles:
Im Jahr 2023 sind ca. 21 Mitarbeiter neu angefangen und auch wieder gegangen!
Auch mal auf Mitarbeiter hören die es eigentlich nur gut meinen.
Bzw. sollte man anfangen solchen Mitarbeitern zu vertrauen!
Und es wäre sinnvoll sich mal einen Unternehmensberater zur Rate holen.
Meiner Meinung nach sollte man die Firma in andere fähigere Hände geben.
Schlecht, da man anscheinend keinem Mitarbeiter vertraut. Oder vertrauen entgegenbringt! Es wird nicht gelobt, es werden auch keine Weiterbildungen angeboten.
Feedback-Gespräche gibt es nicht.
Es wird unter den Mitarbeitern sehr schlecht geredet, viele wollen auch weg. Bzw. machen nur das nötigste.
Naja und die anderen Bewertungen hier Spiegeln und bestätigen eigentlich alles!
Fehlanzeige... hier bist du nur ein angesehener Mitarbeiter der Überstunden macht, egal ob diese Sinn machen oder nicht.
Nur dann wird man ein bisschen geschätzt.
Hier bildet man sich eher zurück, als weiter!
Löhne entsprechen nicht der Verantwortung und der Qualifikation.
Bei den meisten ist es auf die ganzen Stunden die gefordert bzw. gesehen werden, eher gerade über Mindestlohn.
Gibt es hier nicht!
Wenn die sich oben raushalten ist es sehr gut, und was ein wunder es läuft dann sogar besser und ruhiger ab.
Solange die ihre Leistung bringen ist alles ok.
Rücksicht ist eher Fehlanzeige.
Man weiß dort oben einfach nicht wie man ein mittelständisches Unternehmen führt. Und wie man vernünftig mit Mitarbeitern umgeht, da fehlt leider auch jegliche Kompetenz.
Man sollte lieber zurück auf ein 5-10 Mann Betrieb gehen.
Oder auch mal auf Fachkräfte hören die Ahnung von Personalführung haben, aber leider sind diese gegangen.
Eher schlecht, sehr laut und staubig.
In wirklich jeder Halle, keine Frischluft-Zufuhr, im Winter auch sehr kalt in der Halle.
Wird auch kein Wert daran gelegt, für die Dinge etwas zu tun.
Warum sollte es dem Mitarbeiter gut gehen?!
Kann man nicht in Worte fassen, alle Arbeitsabläufe laufen nur über Zuruf von oben. Total unstrukturiert und dadurch herrscht totales Chaos.
Es wird so viel durcheinander gebracht. Leute die Ahnung von Abläufen haben werden über dem Mund gefahren. Man kann nicht planen, es läuft hier so von Tag zu Tag ab. Wenn man versucht Abläufe zu planen, werden diese sehr schnell über den Haufen geworfen.
Wer einmal seinen Unmut kund gibt hat im warten Sinne des Wortes verloren. Es werden nur "Ja" sager akzeptiert.
Kann interessant sein, aber durch so einfache Dinge wird sehr viel verdorben.
Keine Kommunikation, aber erwarten Sie.
Katastrophe
Kaum einer spricht Deutsch
Alles defekt.
Viel reden, aber es passiert nichts.
Zu wenig um es zu erwähnen.
Der Narzissmus einer Person überschattet alles.
Verhalten ändern.
Nach oben hin ganz schlecht
Überstunden werden täglich erwartet und eingefordert.
Wer rechtzeitig nach Hause geht, wird dumm angesprochen.
Fehlanzeige
Oberste Leitung hat kein Verständnis dafür.
Kommt drauf an.
Nicht altersgerecht.
Diktatorisch
Verdreckt und verstaubt.
Einer hat das sagen.
Selten
Überhaupt nichts
Einfach alles !
Dicht machen !!!
Katastrophal
Bloß nichts in dieser Firma machen lassen
Viele Firmen gezwungen es da machen zu lassen , gerade bei großen Bauteilen
Hahahahahaha kein Kommentar
Öl, Strahlsand, Lacke
Alles im Naturschutzgebiet
Viele sehr unzufrieden , aber niemand traut sich was zu sagen
Müssen Höchstleistung bringen, keine Rücksicht auf das Alter
Unterirdisch, ignorant, hochnäsig, eingebildet, Besserwisser
Staubig, nicht richtig funktionierende Absaugung
Kommunikation gleich Null
Bettelt auf höchsten Niveau wenn man etwas mehr Gehalt haben möchte
Jeden Tag der selbe Mist
Ausdrucksweise, Mobbing etc.
Leute nicht nur ausnutzen...
Alles von oben herab.
Völliges durcheinander.
Kann zu keiner Karriere werden da Mitarbeiter die ein Jahr da sind schon zu den alten gehören.
Ist hier aufjedenfall nicht vorhanden.
Umgang mit den Kollegen ist wie bei jedem der gleiche...
Erhöhter Ton ist hier an der Tagesordnung
Von einer scala von 1-10 eine 3
Keine Absprachen bezüglich der Aufträge. Viele Probleme in den Abläufen da es an Kommunikation fehlt.
Giebt es hier leider nicht...
Vielfältig
Nichts
Viele Dinge
Schließen
Unter Kollegen okay und nach oben schlecht
Schrotthändler
Nur für den da oben
Nicht für alle
Welche Sozialleistungen
Kann man nicht drauf bauen.
Häufiger Kollegenwechsel.
Viel Kritik und sehr arrogant
Im Winter kalt und im Sommer heiss und keine Getränke
Nein
Schlechte Vorbereitungen
Unfreundlich zu den Mitarbeitern sowie das man komisch angeguckt wird wenn man keine Überstunden macht.
Worklife Balance
Freundlicherer Umgang mit Kollegen
So verdient kununu Geld.