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11 von 26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 18%
Score-Details

11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mitarbeiter fühlen sich sicher, gehen gerne zur Arbeit

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Cortelia Systems GmbH in Rellingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gegenseitigem Respekt, offener Kommunikation und echtem Vertrauen im Team.

Arbeitsatmosphäre

Offene Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Starker Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Hohes Vertrauen

Kommunikation

Offene Kommunikation


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Ein Stern ist noch zuviel

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Cortelia Systems GmbH in Rellingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Endlich ist die Insolvenz eingereicht! Wobei der Inhaber sicher alles wertvolle vorher gesichert hat...

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Cortelia Systems GmbH in Horst gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Daß er nun hier keinen Schaden mehr anrichten kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles!

Verbesserungsvorschläge

Nie wieder ein neues Geschäft eröffnen!

Arbeitsatmosphäre

Unter aller Kanone

Image

Ist auch ein Image, wenn man sich mit den Kunden vor Gericht streitet...

Work-Life-Balance

Besser nicht

Karriere/Weiterbildung

In der Freizeit gerne

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das kostet ja Geld

Kollegenzusammenhalt

Hab ich schon deutlich besser erlebt

Vorgesetztenverhalten

Wer schreit, hat unrecht!

Kommunikation

Eher nicht

Gleichberechtigung

Nee

Interessante Aufgaben

Aber Chaos pur


Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Insolvent - nun hat es endlich ein Ende

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Cortelia Systems GmbH in Horst gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut finde ich das der Laden endlich geschlossen ist. Eröffnung des Insolvenz Verfahrens leider sehr traurig, denn am Ende zahlt nur der Steuerzahler das schlechte handeln der GF, denn der hat doch seine Schäfchen im trockenen Österreich.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen ok. Man saß ja quasi im selben sinkenden Boot

Work-Life-Balance

Work Work Balance ist hier Devise gewesen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Entsorgung von Abfällen in der Umgebung, Abfälle werden einfach verbuddelt

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen eigentlich ganz gut

Vorgesetztenverhalten

Man lässt sich anschreien, weil man als Chef nicht weiter weiß? Oder im unrecht ist?

Kommunikation

Kommunikation? Absolutes Fremdwort in dieser Firma gewesen…


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Katastrophale Firma in Schleswig-Holstein

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Design / Gestaltung bei Cortelia Systems GmbH in Rellingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich sehe keinerlei positive Aspekte in diesem Unternehmen. Das Verhalten des Geschäftsführers ist beleidigend, aggressiv und erniedrigend; ich habe mehrmals miterlebt, wie er Mitarbeiter vor anderen laut angeschrien und bloßgestellt hat. Dieser Führungsstil schafft ein extrem toxisches und unzumutbares Arbeitsklima und hat viele Kolleg:innen zur Kündigung veranlasst. Meiner Meinung nach braucht das Unternehmen eine grundlegende Überprüfung der Geschäftsführung — solange sich hier nichts ändert, ist die weitere Arbeit dort für niemanden zumutbar.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe mit eigenen Augen gesehen, wie der Geschäftsführer mehrfach laut und aggressiv auf Mitarbeiter geschrien hat – in einer Art und Weise, die einfach nur beschämend war. Er hat Menschen vor allen anderen bloßgestellt und komplett respektlos behandelt. Solches Verhalten ist absolut untragbar und hat viele Kollegen dazu gebracht, zu kündigen. Wer dort arbeitet, merkt schnell, dass man mit so einem Führungsstil nicht normal umgehen kann. Das Arbeitsklima ist dadurch extrem belastend und toxisch geworde

Vorgesetztenverhalten

Ich habe mit eigenen Augen gesehen, wie der Geschäftsführer mehrfach laut und aggressiv auf Mitarbeiter geschrien hat – in einer Art und Weise, die einfach nur beschämend war. Er hat Menschen vor allen anderen bloßgestellt und komplett respektlos behandelt. Solches Verhalten ist absolut untragbar und hat viele Kollegen dazu gebracht, zu kündigen. Wer dort arbeitet, merkt schnell, dass man mit so einem Führungsstil nicht normal umgehen kann. Das Arbeitsklima ist dadurch extrem belastend und toxisch geworde

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Fehlende Kompetenz ein Mittelständisches Unternehmen zu führen.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion bei Cortelia Systems GmbH in Horst gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich denke das sagt alles:
Im Jahr 2023 sind ca. 21 Mitarbeiter neu angefangen und auch wieder gegangen!

Verbesserungsvorschläge

Auch mal auf Mitarbeiter hören die es eigentlich nur gut meinen.
Bzw. sollte man anfangen solchen Mitarbeitern zu vertrauen!
Und es wäre sinnvoll sich mal einen Unternehmensberater zur Rate holen.
Meiner Meinung nach sollte man die Firma in andere fähigere Hände geben.

Arbeitsatmosphäre

Schlecht, da man anscheinend keinem Mitarbeiter vertraut. Oder vertrauen entgegenbringt! Es wird nicht gelobt, es werden auch keine Weiterbildungen angeboten.
Feedback-Gespräche gibt es nicht.

Image

Es wird unter den Mitarbeitern sehr schlecht geredet, viele wollen auch weg. Bzw. machen nur das nötigste.
Naja und die anderen Bewertungen hier Spiegeln und bestätigen eigentlich alles!

Work-Life-Balance

Fehlanzeige... hier bist du nur ein angesehener Mitarbeiter der Überstunden macht, egal ob diese Sinn machen oder nicht.
Nur dann wird man ein bisschen geschätzt.

Karriere/Weiterbildung

Hier bildet man sich eher zurück, als weiter!

Gehalt/Benefits

Löhne entsprechen nicht der Verantwortung und der Qualifikation.
Bei den meisten ist es auf die ganzen Stunden die gefordert bzw. gesehen werden, eher gerade über Mindestlohn.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es hier nicht!

Kollegenzusammenhalt

Wenn die sich oben raushalten ist es sehr gut, und was ein wunder es läuft dann sogar besser und ruhiger ab.

Umgang mit älteren Kollegen

Solange die ihre Leistung bringen ist alles ok.
Rücksicht ist eher Fehlanzeige.

Vorgesetztenverhalten

Man weiß dort oben einfach nicht wie man ein mittelständisches Unternehmen führt. Und wie man vernünftig mit Mitarbeitern umgeht, da fehlt leider auch jegliche Kompetenz.
Man sollte lieber zurück auf ein 5-10 Mann Betrieb gehen.
Oder auch mal auf Fachkräfte hören die Ahnung von Personalführung haben, aber leider sind diese gegangen.

Arbeitsbedingungen

Eher schlecht, sehr laut und staubig.
In wirklich jeder Halle, keine Frischluft-Zufuhr, im Winter auch sehr kalt in der Halle.
Wird auch kein Wert daran gelegt, für die Dinge etwas zu tun.
Warum sollte es dem Mitarbeiter gut gehen?!

Kommunikation

Kann man nicht in Worte fassen, alle Arbeitsabläufe laufen nur über Zuruf von oben. Total unstrukturiert und dadurch herrscht totales Chaos.
Es wird so viel durcheinander gebracht. Leute die Ahnung von Abläufen haben werden über dem Mund gefahren. Man kann nicht planen, es läuft hier so von Tag zu Tag ab. Wenn man versucht Abläufe zu planen, werden diese sehr schnell über den Haufen geworfen.

Gleichberechtigung

Wer einmal seinen Unmut kund gibt hat im warten Sinne des Wortes verloren. Es werden nur "Ja" sager akzeptiert.

Interessante Aufgaben

Kann interessant sein, aber durch so einfache Dinge wird sehr viel verdorben.

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Cortelia entwickelt sich rasant und es werden Leute gesucht, die Lust haben was aufzubauen.

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Cortelia Systems GmbH in Horst gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier kann sich jeder entwickeln….man muss nur wollen!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Nicht zu empfehlen

1,3
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Cortelia Systems GmbH in Rellingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig um es zu erwähnen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Narzissmus einer Person überschattet alles.

Verbesserungsvorschläge

Verhalten ändern.

Arbeitsatmosphäre

Nach oben hin ganz schlecht

Work-Life-Balance

Überstunden werden täglich erwartet und eingefordert.
Wer rechtzeitig nach Hause geht, wird dumm angesprochen.

Karriere/Weiterbildung

Fehlanzeige

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Oberste Leitung hat kein Verständnis dafür.

Kollegenzusammenhalt

Kommt drauf an.

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht altersgerecht.

Vorgesetztenverhalten

Diktatorisch

Arbeitsbedingungen

Verdreckt und verstaubt.

Kommunikation

Einer hat das sagen.

Interessante Aufgaben

Selten


Image

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Über dieses Unternehmen kann man ein Buch schreiben

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Cortelia Systems GmbH in Rellingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Überhaupt nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einfach alles !

Verbesserungsvorschläge

Dicht machen !!!

Arbeitsatmosphäre

Katastrophal

Image

Bloß nichts in dieser Firma machen lassen
Viele Firmen gezwungen es da machen zu lassen , gerade bei großen Bauteilen

Work-Life-Balance

Hahahahahaha kein Kommentar

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Öl, Strahlsand, Lacke
Alles im Naturschutzgebiet

Kollegenzusammenhalt

Viele sehr unzufrieden , aber niemand traut sich was zu sagen

Umgang mit älteren Kollegen

Müssen Höchstleistung bringen, keine Rücksicht auf das Alter

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch, ignorant, hochnäsig, eingebildet, Besserwisser

Arbeitsbedingungen

Staubig, nicht richtig funktionierende Absaugung

Kommunikation

Kommunikation gleich Null

Gehalt/Benefits

Bettelt auf höchsten Niveau wenn man etwas mehr Gehalt haben möchte

Interessante Aufgaben

Jeden Tag der selbe Mist


Gleichberechtigung

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Mehrfachbewertung

Viel Durcheinander und immer Überstunden

1,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Cortelia Systems GmbH in Rellingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Dinge

Verbesserungsvorschläge

Schließen

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen okay und nach oben schlecht

Image

Schrotthändler

Work-Life-Balance

Nur für den da oben

Karriere/Weiterbildung

Nicht für alle

Gehalt/Benefits

Welche Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Kann man nicht drauf bauen.
Häufiger Kollegenwechsel.

Vorgesetztenverhalten

Viel Kritik und sehr arrogant

Arbeitsbedingungen

Im Winter kalt und im Sommer heiss und keine Getränke

Gleichberechtigung

Nein

Interessante Aufgaben

Schlechte Vorbereitungen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.