11 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
11 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 0%
Endlich ist die Insolvenz eingereicht! Wobei der Inhaber sicher alles wertvolle vorher gesichert hat...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Cortelia Systems GmbH in Horst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Daß er nun hier keinen Schaden mehr anrichten kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Verbesserungsvorschläge
Nie wieder ein neues Geschäft eröffnen!
Arbeitsatmosphäre
Unter aller Kanone
Image
Ist auch ein Image, wenn man sich mit den Kunden vor Gericht streitet...
Work-Life-Balance
Besser nicht
Karriere/Weiterbildung
In der Freizeit gerne
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das kostet ja Geld
Kollegenzusammenhalt
Hab ich schon deutlich besser erlebt
Vorgesetztenverhalten
Wer schreit, hat unrecht!
Kommunikation
Eher nicht
Gleichberechtigung
Nee
Interessante Aufgaben
Aber Chaos pur
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Insolvent - nun hat es endlich ein Ende
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Cortelia Systems GmbH in Horst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich das der Laden endlich geschlossen ist. Eröffnung des Insolvenz Verfahrens leider sehr traurig, denn am Ende zahlt nur der Steuerzahler das schlechte handeln der GF, denn der hat doch seine Schäfchen im trockenen Österreich.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen ok. Man saß ja quasi im selben sinkenden Boot
Work-Life-Balance
Work Work Balance ist hier Devise gewesen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Entsorgung von Abfällen in der Umgebung, Abfälle werden einfach verbuddelt
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen eigentlich ganz gut
Vorgesetztenverhalten
Man lässt sich anschreien, weil man als Chef nicht weiter weiß? Oder im unrecht ist?
Kommunikation
Kommunikation? Absolutes Fremdwort in dieser Firma gewesen…
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fehlende Kompetenz ein Mittelständisches Unternehmen zu führen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion bei Cortelia Systems GmbH in Horst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke das sagt alles:
Im Jahr 2023 sind ca. 21 Mitarbeiter neu angefangen und auch wieder gegangen!
Verbesserungsvorschläge
Auch mal auf Mitarbeiter hören die es eigentlich nur gut meinen.
Bzw. sollte man anfangen solchen Mitarbeitern zu vertrauen!
Und es wäre sinnvoll sich mal einen Unternehmensberater zur Rate holen.
Meiner Meinung nach sollte man die Firma in andere fähigere Hände geben.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht, da man anscheinend keinem Mitarbeiter vertraut. Oder vertrauen entgegenbringt! Es wird nicht gelobt, es werden auch keine Weiterbildungen angeboten.
Feedback-Gespräche gibt es nicht.
Image
Es wird unter den Mitarbeitern sehr schlecht geredet, viele wollen auch weg. Bzw. machen nur das nötigste.
Naja und die anderen Bewertungen hier Spiegeln und bestätigen eigentlich alles!
Work-Life-Balance
Fehlanzeige... hier bist du nur ein angesehener Mitarbeiter der Überstunden macht, egal ob diese Sinn machen oder nicht.
Nur dann wird man ein bisschen geschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Hier bildet man sich eher zurück, als weiter!
Gehalt/Benefits
Löhne entsprechen nicht der Verantwortung und der Qualifikation.
Bei den meisten ist es auf die ganzen Stunden die gefordert bzw. gesehen werden, eher gerade über Mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es hier nicht!
Kollegenzusammenhalt
Wenn die sich oben raushalten ist es sehr gut, und was ein wunder es läuft dann sogar besser und ruhiger ab.
Umgang mit älteren Kollegen
Solange die ihre Leistung bringen ist alles ok.
Rücksicht ist eher Fehlanzeige.
Vorgesetztenverhalten
Man weiß dort oben einfach nicht wie man ein mittelständisches Unternehmen führt. Und wie man vernünftig mit Mitarbeitern umgeht, da fehlt leider auch jegliche Kompetenz.
Man sollte lieber zurück auf ein 5-10 Mann Betrieb gehen.
Oder auch mal auf Fachkräfte hören die Ahnung von Personalführung haben, aber leider sind diese gegangen.
Arbeitsbedingungen
Eher schlecht, sehr laut und staubig.
In wirklich jeder Halle, keine Frischluft-Zufuhr, im Winter auch sehr kalt in der Halle.
Wird auch kein Wert daran gelegt, für die Dinge etwas zu tun.
Warum sollte es dem Mitarbeiter gut gehen?!
Kommunikation
Kann man nicht in Worte fassen, alle Arbeitsabläufe laufen nur über Zuruf von oben. Total unstrukturiert und dadurch herrscht totales Chaos.
Es wird so viel durcheinander gebracht. Leute die Ahnung von Abläufen haben werden über dem Mund gefahren. Man kann nicht planen, es läuft hier so von Tag zu Tag ab. Wenn man versucht Abläufe zu planen, werden diese sehr schnell über den Haufen geworfen.
Gleichberechtigung
Wer einmal seinen Unmut kund gibt hat im warten Sinne des Wortes verloren. Es werden nur "Ja" sager akzeptiert.
Interessante Aufgaben
Kann interessant sein, aber durch so einfache Dinge wird sehr viel verdorben.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Alle Achtung!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei Cortelia Systems GmbH in Horst gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation, aber erwarten Sie.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe
Kollegenzusammenhalt
Kaum einer spricht Deutsch
Arbeitsbedingungen
Alles defekt.
Kommunikation
Viel reden, aber es passiert nichts.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Personalführung = 6 wer schreit hat meistens unrecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Cortelia Systems GmbH in Horst gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
es zählt nur das was er da oben will Mitarbeiter haben kein mitspracherecht
Image
schlecht weil geschrien wirdkunden sind deswegen auch schon abgesprungen
Work-Life-Balance
überstanden überstunden überstunden.............
Karriere/Weiterbildung
nich angeboten
Kollegenzusammenhalt
die einzigste warum die Firma noch etwasfunktioniert in Halle gibt es noch lachen menschen sehen und nicht nur ausnutzen
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Mitarbeiter werden ausgenutztz Stunden Srunden Stunden.....
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar
Kommunikation
beiden da oben geben Anweisungen und am nächsten Tag können sich ni ht dran erinnern zeigt die selbst sehr unwissend sind
Gleichberechtigung
nach Nase
Interessante Aufgaben
Laut Staub wenn du Kaffee trinkst selsbt wirst du schief angeguckt keine Getränke
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Cortelia Systems GmbH in Rellingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig um es zu erwähnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Narzissmus einer Person überschattet alles.
Verbesserungsvorschläge
Verhalten ändern.
Arbeitsatmosphäre
Nach oben hin ganz schlecht
Work-Life-Balance
Überstunden werden täglich erwartet und eingefordert.
Wer rechtzeitig nach Hause geht, wird dumm angesprochen.
Karriere/Weiterbildung
Fehlanzeige
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Oberste Leitung hat kein Verständnis dafür.
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht altersgerecht.
Vorgesetztenverhalten
Diktatorisch
Arbeitsbedingungen
Verdreckt und verstaubt.
Kommunikation
Einer hat das sagen.
Interessante Aufgaben
Selten
Image
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Über dieses Unternehmen kann man ein Buch schreiben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Cortelia Systems GmbH in Rellingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überhaupt nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles !
Verbesserungsvorschläge
Dicht machen !!!
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal
Image
Bloß nichts in dieser Firma machen lassen
Viele Firmen gezwungen es da machen zu lassen , gerade bei großen Bauteilen
Work-Life-Balance
Hahahahahaha kein Kommentar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Öl, Strahlsand, Lacke
Alles im Naturschutzgebiet
Kollegenzusammenhalt
Viele sehr unzufrieden , aber niemand traut sich was zu sagen
Umgang mit älteren Kollegen
Müssen Höchstleistung bringen, keine Rücksicht auf das Alter
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, ignorant, hochnäsig, eingebildet, Besserwisser
Arbeitsbedingungen
Staubig, nicht richtig funktionierende Absaugung
Kommunikation
Kommunikation gleich Null
Gehalt/Benefits
Bettelt auf höchsten Niveau wenn man etwas mehr Gehalt haben möchte
Interessante Aufgaben
Jeden Tag der selbe Mist
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
War in der CNC Abteilung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Cortelia Systems GmbH in Horst gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Amm besten den Laden abschließen
Arbeitsatmosphäre
Nur hektisch, keine Panung alles nur schnell qualität egal
Image
ganz unten
Work-Life-Balance
Nur wenn du Überstunden machst bist du ein guter Mitarbeiter,
Arbeit muß fertig ,Qualität egal
Gehalt/Benefits
Nur gestzliches
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur wenn die BG kommt wird alles eingehalten
Kollegenzusammenhalt
welcher Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nach und nach entsorgt
Vorgesetztenverhalten
hängt stark von der Tagesform ab. Machst du Stunden bist du gut .
Wenn du normal feierabend machst bist du ein Aussetziger
Arbeitsbedingungen
Siehe oben, nur wer Stunden macht ist ein guter Mtarbeiter
Kommunikation
mangelhaft, so gut wie gar nicht
Gleichberechtigung
Nur wer Stundenn knüppelt ist angesehen ,alle anderen werden geächtet
Interessante Aufgaben
Hauptsache Masse,
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Viel Durcheinander und immer Überstunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Cortelia Systems GmbH in Rellingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Dinge
Verbesserungsvorschläge
Schließen
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen okay und nach oben schlecht
Image
Schrotthändler
Work-Life-Balance
Nur für den da oben
Karriere/Weiterbildung
Nicht für alle
Gehalt/Benefits
Welche Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Kann man nicht drauf bauen.
Häufiger Kollegenwechsel.
Vorgesetztenverhalten
Viel Kritik und sehr arrogant
Arbeitsbedingungen
Im Winter kalt und im Sommer heiss und keine Getränke
Gleichberechtigung
Nein
Interessante Aufgaben
Schlechte Vorbereitungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nette Kollegen, aber unrealistische forderungen an die Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Cortelia Systems GmbH in Rellingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen, umweltschutz wird beachtet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der umgang mit den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Work-Life-Balance, Leute. Gerade in der Heutigen zeit hat keiner lust jeden tag 10 stunden zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
es ist oft sehr laut, aber das bringt die branche mit sich
Image
Viel unmut unter den kollegen über die umstände
Work-Life-Balance
Überstunden werden vorrausgesetzt und für selbstverständlich gehalten, pünktlich feierabend machen bedeutet schief angeguckt zu werden
Gehalt/Benefits
gut verhandelbar, aber von allein kommt nichts
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auf die umwelt wird geachtet, mülltrennung ernst genommen.
Kollegenzusammenhalt
kollegen sind super, grüße gehen raus
Vorgesetztenverhalten
kommt auf den vorgesetzten an
Arbeitsbedingungen
sehr laut, alte technik
Kommunikation
extra arbeit oft recht kurzfristig angekündigt
Interessante Aufgaben
abwechslung ist durchaus gegeben
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.