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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Potential erschlagen.

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeit mit größeren Kunden und Dax-Konzernen stärkt das Netzwerk und die Erfahrung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Selber denken ist nicht gerne gesehen.

Verbesserungsvorschläge

Verschleiß der Mitarbeiter kann nicht das Ziel sein.

Arbeitsatmosphäre

Viel Druck von Geschäftsführung ü 70 mit z. T. fachlichem Nonsens. Vorteil: Dienstreisen ohne Freizeitausgleich von 20-25 Tagen/Monat, d. H. keine miese Bürostimmung.

Image

Firma ist in der Branche bekannt.

Work-Life-Balance

Kein Freizeitausgleich und viel Arbeit im Ausland, zum Teil auch mal deutlich über 24h am Stück im Hafeneinsatz.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungswünsche werden eher als Kostenfaktor als als Chance gesehen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist durchschnittlich. Dienstwagen & Handy Werten etwas auf.

Kollegenzusammenhalt

Excellent! Gute Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wirkliche Wertschätzung findet nicht statt. Eher wird mit mit Jobverlust gedroht.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Vorgesetzten an. Selber denken nicht erwünscht und gelegentlich wird man daran recht laut erinnert.

Arbeitsbedingungen

Wie oben beschrieben sehr fragwürdig.

Kommunikation

Es wird kommuniziert, manchmal mehr als nötig.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind spannend & vielfältig - aber grenzwertig viel.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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