Viel Nachholbedarf im Bereich der Mitarbeiterführung & Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei COSCOM Computer GmbH in Ebersberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- pünkliche Lohnzahlung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schein als Sein...
- Im Bereich der Kommunikation, vorallem in der Mitarbeiterführung muss unbedingt nachgebessert werden. Hier wird man als Mitarbeiter nicht genug gefördert und ins Boot geholt
- Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt und muss die Entscheidung wortlos akzeptieren
- Firmenwagen werden auch mit km-Ständen von über 100.000 als (Neu-Fahrzeug) an den Mitarbeiter mit der 1% Regel versteuert. Auch wenn diese zum Teil im "nicht mehr Bestem" Zustand sind
- mehr Urlaubstage (diese sind mit 24 beim gesetzlichen Mininum und werden auch nach längerer Betriebszugehörigkeit nicht erhöht)
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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