12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die unpünktliche Bezahlung.
Mittlerweile echt fast alles. Vor allem die Sauna, mit langen Klamotten. 30 Grad ist schon super zum Arbeiten.
Einfach mal ein wenig versuchen, Arbeitnehmerorientiert zu arbeiten. Evtl. etwas über vorhandene Strukturen nachdenken
Hohe Fluktuation getreu dem Motto „jeder ist Ersetzbar“
Urlaub wird teilweise verweigert, Pause nicht möglich, AU interessiert die Leitung nicht
Top Bezahlung, 12 Cent mehr als Mindestlohn.
War mal top, mittlerweile Schrott
Gleichbehandlung
Unterste Schublade
Ruhezeiten sind gaaanz groß geschrieben.
Es wird lediglich über eine App kommuniziert mit teilweise total unfreundlichen Nachrichten.
Auf den Aushilfen liegen gerne die tollsten Aufgaben, auf die Vollzeitkräfte keine Lust haben
Sportzentrum halt
Gehalt kommt pü
Mindestlohn
Neue Mitarbeiter bitte einarbeiten,
Vorgesetzte
Nur liiert
Keine Einarbeitung
Für mich fühlt sich die Arbeit nicht wie Arbeit an. Zu arbeiten wo ich sogar gerne in der Freizeit bin, ist ein großes Privileg.
Luft nach oben beim Image, weil besser als viele denken.
Mit dem Benefit System kann man diverse Sport und Freizeit Angebote im Haus kostenfrei nutzen, auch das Fitnessstudio. Besser geht es nicht.
Leistung wird gesehen und honoriert. Top Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungen die unterstützt und gefördert werden.
Auch hier eine sehr positive Entwicklung seit vielen Jahren.
In der Freizeit- und Gastrobranche und bei fast 100 Mitarbeiten in verschiedensten Abteilungen und Anstellungen natürlich nicht immer zu 100% gegeben. Aber überdurchschnittlich gut!
Die Abteilungsleiter haben immer ein offenes Ohr und sind lösungsorientiert. Wer Hilfe sucht, dem wird geholfen.
ständige positive Entwicklung
Schritt für Schritt zur Digitalisierung und damit immer bessere Kommunikation im Unternehmen. Aber Potential zur Verbesserung.
Kommt natürlich auf den Arbeitsbereich an. Aber wer will kann sich einbringen soviel er will. Eigeninitiative ist sehr gewünscht.
Schlechte Bezahlung
Verspricht dinge die er dann nicht hält.
Mitarbeiter werden schlecht behandelt
Alle schlechte Laune jeder denkt nur an sich
Kein Zusammenhalt die Kollegen sind hinterhältig
Habe noch nie so ein schlechten Vorgesetzten gehabt.
Der die Mitarbeiter runter macht und wenn es um mehr Geld geht hatt er keine Zeit
Schlechte Arbeitszeiten nur Überstunden
Keine Kommunikation
Keine Aufstieg Chance
Keine sonntags und Feiertags Zuschlag
Kein Urlaubs und Weihnachtsgeld
Wenn man Interesse an Sport hat und dann damit auch noch arbeiten will ist Cosmo Sports ein sehr guter Arbeitgeber in den man Hobby mit Beruf verbinden kann
Arbeitszeiten und Lohn
Mehr Lohn, andere Arbeitszeiten
Mindestlohn 12€
Mal mehr mal weniger
Das man wenigstens kostenlos die Aktivitäten nutzen kann (meistens)
Einiges. Komplette Struktur muss mal überdacht werden.
Keine Aufstiegschancen
Mindestlohn
Keine Klima die Strom klaut, das spart eine Menge Strom….
Zwar sind die meisten nett, aber Arbeit geht vor das Privatleben und das wird auch ganz klar kommuniziert.
Schlechte Technik, 30 Grad Raumtemperatur, gezwungen lange Kleidung.
Man sucht es sich halt aus. Aber interessant ist es nicht.
So verdient kununu Geld.