Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen, die bei cosmoproducts ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 3,8 von 5 Punkten.
Flache Hierarchie, jeden gleich behandeln.
Nichts, dass ich wüsste. Der Chef war stets freundlich und professionell.
Ich habe keine weiteren Verbesserungsvorschläge.
Super freundliche Mitarbeiter
Sehr angenehmes Verhältnis
Jeder ist für jeden da
Alle auf einer Augenhöhe
Sehr sympathisch und auf einer Augenhöhe
Jeder hört jedem zu
Flache Hierarchie
Abwechslungsreich und spaßig
Entspannte Arbeitsatmosphäre mit wenigen Ausnahmen. Es wurde alles ausführlich erklärt, bei Fragen konnte man sich an die Mitarbeiter wenden. Die Pausenzeiten waren recht lang. In der Arbeitlung, wo ich gearbeitet habe, verging die Zeit ziemlich schnell. Die Arbeitskollegen waren sehr nett und man konnte mit den auch Spaß haben. Manche Aufgaben erforderten Kreativität und Fachwissen... ab und zu war es schwer, aber ich durfte jederzeit Fragen stellen. Bei manchen Sachen dürfte man eigene Konzepte für die Gestaltung entwickeln. Der Letzte Punkt hat nämlich am meisten Spaß gemacht.
Die Entlohnung für das Praktikum war recht niedrig. Ja es ist nur ein Praktikum... aber trotzdem könnte man es etwas erhöhen.
Das Unternehmen legt viel Wert auf Verantwortung. Das Ganze könnte eventuell etwas besser bezahlt werden. Sonst alles in Ordnung soweit.
pro: nette Leute, flache hierarchien
contra: schlecht bezahlt, praktikum = Vollzeit, wenig/keine Aufstiegsmöglichkeiten, schlechte Büroräume (altes industriegebäude), 80% Praktikanten, 20% Angestellte
Wo soll ich nur anfagen? Ich sollte dort ein Praktikum im Gestallterischen Berreich machen doch was dann passierte war der Hammer. Kurz nachdem ich den Vertrag unterschrieben habe wurde mir gesagt dass alle Position besetzt sind und ich statdessen in die Werkstat gehen sollte. Ich hielt das für ein Witz doch dann wurde mir gesagt ich solle das nur 2-3 Wochen machen bis ein Platz auf meine Position frei ist und für die Wochen Aushilfe würde ich entlohnt. Tja nichts davon war so gemeint. Die Wochen vergingen und nach 6 Wochen habe ich die fristlose Kündigung geschrieben. Natürlich bekam ich kein cent mehr für die "Sklavenarbeit" wo ich schrauben mußte, kabeln abisolieren lernte, und die Automaten putzte. Warum schreibe ich das alles? Weil diese Firma ein Start-Up ist und sehr sehr viele Praktikanten beschäftigt. Die Praktikanten schmeißen den Laden in Vollzeit auch mit Aufgaben die nichts mit ihre Ausbildung zutun haben. Ob als Laufbursche, Putzteufel, Fahrer, Handwerker, Kundenbeträuer spielt keine Rolle. Als die Büroräume im Aufbau waren haben Praktikanten Möbeln zusammen gebaut. Es Kann sein dass mittlerweile sich das geändert hat, bezweifle das aber sehr. Ich habe zumindestens meine Lektion gelernt.
Verbesserungsvorschläge? Einfach mal Geld in die Hand nehmen und richtige Facharbeiter anstellen