Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Diensthandy
Barrierefrei
Homeoffice
Coaching
Hund erlaubt
Essenszulage
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungFlache Hierarchie, jeden gleich behandeln.
Die weitere Entwicklung wird mit dem Team zusammen entschieden. Erfahrungen aus dem vergangenen Geschäftsjahr werden bei der Planung der neuen Saison mit einbezogen.
Ein junges dynamisches Unternehmen mit tollen Kollegen
Die flachen Hierarchien. Die Verantwortung und das Vertrauen, dass man erhält. Man wird immer wieder Herausgefordert und Gefördert.
- Absolut nette Arbeitsatmosphäre
- Flexible Arbeitszeiten
- Passende Praxis zum doch sehr theoretischen Studium
- Soviel Kaffee, wie man trinken kann ;)!
Hierzu fällt mir aktuell nicht's ein.
Nichts, dass ich wüsste. Der Chef war stets freundlich und professionell.
Der mündliche Vertrag ist vom schriftlichen Vertrag abgewichen und obwohl ich jeden Tag angerufen habe, kam der schriftliche Vertrag erst an dem Tag an, als ich schon den Flug ins Ausland antreten musste. Ich habe jeden Tag über 8 h gearbeitet und wie ich später im Vertrag nachlesen musste standen da nur 4 h. Am Telefon sagte man mir immer wieder dass ich die Überstunden aufschreiben soll, im Vertrag stand dass Überstunden nur mit Genehmigung erlaubt sind und nicht bezahlt ...
Es könnte etwas ordentlicher sein.
- Büro direkt an der Hauptstraße gelegen (wegen dem Lärm)
- Bedingt durch das alte Gebäude, ist es im Sommer (bei direkter Sonne) sehr heiß und im Winter sehr kalt (dank funktionierender Heizungen ist das aber kein großes Problem)
Ich wüsste nicht was er aktuell besser machen könnte.
Ich habe keine weiteren Verbesserungsvorschläge.
Wir sollten im Team öfters das Büro aufräumen und ausmisten und wie in der Vergangenheit die Aktion mit einem Bierchen und Pizza/Sushi ausklingen lassen.
Ich würde es begrüßen, wenn sich besser auf bevorstehende Meetings vorbereitet wird.
Ich fand es sehr unprofessionell, wenn ich zu einem Meeting gerufen habe, ich mich eingehend darauf vorbereite, alle beteiligten mit den nötigen Informationen im voraus (per Email) informiere und sich einige nicht mal die Mühe gemacht haben, die Informationen zumindest einmal durchzulesen.
Die meiste Zeit des Meetings geht dann nur dafür drauf, die Leute, welche die Email nicht gelesen habe, über die Informationen aus der Email zu informieren, ...
Neben den freien Getränken wäre ein Obstkorb in der Küche eine gute und gesunde Ergänzung.
Manche (Arbeits-)Räume könnten etwas schöner sein.
Auch wenn ich eher die öffentlichen Verkehrsmittel nutze, ist die Parkplatzkapazität in letzter Zeit problematischer geworden - zumindestens für diejenigen denen 100 Meter bis zur Hauptstraße zuviel sind.
Der am besten bewertete Faktor von cosmoproducts ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Jeder ist für jeden da
Ausgezeichnet
Natürlich kann nicht jeder gleich gut mit jedem. Aber der Zusammenhalt und die gemeinsamen Ziele schweißen zusammen.
Die Kollegen arbeiten sowohl innerhalb als auch übergreifend zu anderen Abteilungen sehr gut zusammen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von cosmoproducts ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Könnte besser sein. Aber wer ist schon mit seinem Gehalt zufrieden. Wird aber immer wieder neu verhandelt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ausdrücklich erwünscht.
Weiterbildungen sind gewünscht und werden auch gefördert wenn Sie dem Unternehmen helfen. Wenn nicht wird möglichst viel Rücksicht genommen um sich selbst zu verwirklichen.
Da die Firma recht klein ist, gibt es auch nicht viele Aufstiegsmöglichkeiten.
Ein "normaler" Mitarbeiter könnte zum Abteilungsleiter aufsteigen.
Im Service und bei der Grafik bestehen Möglichkeiten, die Verantwortung über einzelnen Spezialaufgabengebiete zu bekommen, was wohl einem beruflichen Aufstieg gleich kommt.
Ich selbst hatte nie den Bedarf einer Weiterbildung, mir wurde aber gesagt, dass Mitarbeiter der Grafikabteilung Weiterbildungen wahrnehmen konnten, die auch vollständig vom Betrieb getragen wurden.
