3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,6
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Nicht empfehlenswert
Bewerber/inHat sich 2021 als Junior Berater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich verstehe nicht, wie man zum einen dem Bewerber sagen kann, dass das Unternehmen so viel zu tun hat und deswegen Samstagsarbeit nicht ausgeschlossen werden kann, aber sich andererseits erstmal 2 Stunden zu dritt in ein Bewerbungsgespräch zu setzen, wenn man kaum Mitarbeiter hat. Sich danach noch als Startup zu verkaufen, nachdem es das Unternehmen schon seit 1997 gibt, um dann ein niedriges Gehalt zu rechtfertigen, ist wirklich unglaublich.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unprofessionell ...
Bewerber/inHat sich 2014 als Research Analyst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Von drei Gesprächsteilnehmern der costdata GmbH waren zwei "Frischlinge", d.h. diese waren frisch aus dem Studium und noch kein halbes Jahr bei der costdata GmbH angestellt. Der dritte Gesprächsteilnehmer, welcher das Gespräch geführt hat, war absolut unfähig ein professionelles Gespräch zu führen und zog das Geführte Gespräch streckenweise ins lächerliche! Das gesamte Auftreten der Gesprächsteilnehmer sowie die geschaffene Atmosphäre etc. waren einfach unprofessionell und lächerlich. Ich gebe jedem Bewerber den Tipp es sich absolut zweimal zu überlegen ob er seine Zeit für eine Bewerbung und ein evtl. Gespräch bei der costdata GmbH VERSCHWENDEN will, in der Zeit kann man absolut sinnvollere Dinge erledigen!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
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Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Professionell, sysmpathisch und extrem schnell in der Reaktion
Bewerber/inHat sich 2012 als Director Marketing & Sales beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der gesamte Bewerbungsprozess wirkt gut gesteuert und mit sehr kurzen Antwortzeiten. Ich bin froh mich bei costdata beworben zu haben. Gespräch erfolgte mit dem Geschäftsführer der Firma persönlich
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Professionalität des Gesprächs
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