Nur Schein und sonst gar nichts
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts. Zumindest herrscht aber ein einigermaßen vernünftiger Umgangston, was ja auch nicht überall selbstverständlich ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden Programme und Leistungen angeboten, die gar nicht das können, was versprochen wird. Es ist wie mit dem Würmchen an dem Nylonfaden, welches bei geschickter Anwendung immer wieder auf dem Jakett rumhüpft oder im Glas verschwindet, aber in Wirklichkeit nur ein Würmchen am Nylonfaden ist.
Verbesserungsvorschläge
Erst Kompetenz aufbauen und erst dann erzählen, dass man es kann.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wie in den meisten Unternehmen.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Kollegen ist in Ordnung. Ansonsten kann man sie nicht bewerten, da sie von oben nach unten eher selten vorkommt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind so sympatisch wie man es im Durchschnitt woanders antrifft. Die Kompetenz ist nicht schlecht, im Vergleich zu einer normalen Beratung aber eher unterdurchschnittlich, was auch ganz logisch ist, wenn Kompetenz nicht wertgeschätzt wird sondern nur den Umsatz.
Work-Life-Balance
Verglichen mit anderen Beratungen sind die Projekte sogar weniger stressig. Bei anderen Beratungen ist man auch mehr beim Kunden.
Vorgesetztenverhalten
Das besondere Merkmal ist die Inkompetenz besonders in dem Bereich, wo der Unternehmensname Kompetenz vermuten lässt. Dies wird durch ein bewundernswertes Akquisegeschick ausgeglichen.
Interessante Aufgaben
Bei der Arbeit ist frustrierend, dass man Dinge erledigen soll, wo nur etwas vorgetäuscht werden kann, weil sie gar nicht gehen oder das Unternehmen nicht in der Lage ist, sie zu leisten.
Image
Das Image ist: Nur Schein, kein Mehrwert für den Kunden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es nicht. Gleichzeitig erwartet man Dinge, die gar nicht gehen oder gar nicht von demjenigen erbracht werden können, wie z.B. eine Prozessanalyse für eine technischen Prozess von einem Kostenrechner