2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schichtleiter ohne Führungsqualität!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Seevetal gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Besser geschultes Führungspersonal einsetzen
Arbeitsatmosphäre
Schichtleiter ohne Empathie und Menschenkenntnis
Vorgesetztenverhalten
Siehe oben!
Arbeitsbedingungen
Toiletten draußen im Container
Kommunikation
Hemdsärmelige Einweisung, später täglich viel Bürokratie fernab von jeglicher Digitalisierung (sehr viel Schreiberei in loser Blattsammlung).
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Minijob in der Fahrzeugerprobung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Seevetal gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell werden Fahrsicherheitstrainings angeboten, deren Zeiten nur für Minijobber NICHT vergütet werden. Soviel zum Thema Gleichberechtigung von Festangestellten Mitarbeitern zu Minijobbern.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CoTec durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CoTec als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.