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Cotral Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,50
Image
1,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit Homeoffice bei 2 von 2 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 1 von 2 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 2 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 2 Bewertern Firmenwagen bei 2 von 2 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 2 von 2 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents Internetnutzung bei 1 von 2 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 12.Aug. 2015
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Telefoninterview wurde anscheint nur abgelesen von Papier. Sehr viele "ach ja" oder "mmhhh"...wirkte nicht fleißend

Gehalt / Sozialleistungen

Gehaltsvorstellung um 20.000 Euro unterboten...Sozialeleistungen wurden bis dahin gar nicht genannt.

Verbesserungsvorschläge

  • Intensiver die Bewerbungsunterlagen studieren um sich gezielter auf die Bewerber vorzubereiten. Gehaltsvorstellungen nicht abhandeln mit.."es gibt ja noch eine Prämie!"....

Pro

k.A.

Contra

k.A.

Kommunikation
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Cotral
  • Stadt
    Saarbrücken
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von Cotral? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 11.Juni 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Arbeiten nur mit Demotivation und "big Brother is watching you!"

Vorgesetztenverhalten

Setzen Ziele, bieten aber weder Unterstützung noch Hilfen, diese zu erreichen

Interessante Aufgaben

Totale Kontrolle

Work-Life-Balance

Keine Freizeit, sehr hohes Pensum, zeitlich nicht zu schaffen

Image

durch ständige Wechsel des Personals ungenuegend

Verbesserungsvorschläge

  • Moderne Salesstrukture einbauen, exhistierende Austauschen und Fachleute einsetzen

Pro

Grundkonzept und Produkt haben gute Moeglichkeiten sich zu entwickeln

Contra

Führung und Strategy sind ueberholt und demotivierend

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Cotral
  • Stadt
    Saarbrücken
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf