Gute Ideen ohne Happy-End.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessanter Arbeitsplatz mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir waren als Niederlassung der Cotrans-Gruppe zu klein um volle Durchschlagskraft zu entfalten.
Verbesserungsvorschläge
Leider gibt es die Cotrans in den alten Form nicht mehr, einige Teile hat die
Schnellecke Gruppe (2021) übernommen.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre, eigene Ideen konnten verwirklicht werden.
Kommunikation
Führungskräfte und Kollegen waren bei Problemen eingebunden
Kollegenzusammenhalt
Ausnahmen bestätigen die Regel. Der Zusammenhalt der Kollegen war durchweg gut.
Work-Life-Balance
Es war immer möglich Absprachen zu treffen um auf andere Lebensbereiche abdecken zu können.
Vorgesetztenverhalten
Gutes Verhalten war die Regel, aber auch hir gab es Ausnahmen.
Interessante Aufgaben
Es gab zahlreiche Projekte. Wer wirklich leisten wollte war willkommen und dabei.
Gleichberechtigung
Eine gab eine Rangordnung wie in den meisten Betrieben. Aber es wurde auch zugehört und gute Ideen aufgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab wenig Probleme mit älteren Mitarbeitern. Wenn doch welche auftraten wurden die Zeitnah besprochen und gelöst.
Arbeitsbedingungen
Technisch wurde versucht mit der Zeit zu gehen und den neustens Stand der IT herzustellen..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein halt sich die Cotrans-Gruppe auf die Fahnen geschreiben, Sozialbewusstsein war vorhanden, die Cotrans hat das alle Standart eingehalten.
Gehalt/Benefits
Gehalt war in Ordnung, wurde immer mal angepasst. Als Sozialleistungen gab es die normalen Anlagen, zusätzlich Rentenvorsorge.
Image
Wir haben mit unseren Partnern über Jahre ein gutes Arbeitsverhältnis gehabt, negative Dinge sind mir sind bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere war stets möglich, Weiterbildung wurde dem Personal mindestens jährlich angeboten.