Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Counsel Treuhand die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wahrscheinlich sagen alle Unternehmen, dass sie ein tolles Team haben. Und es ist unglaublich schwer, das in Worte zu fassen: Bei uns hat sich über die Jahre ein professionelles, kollegiales und familiäres Miteinander etabliert, das von allen liebevoll „Counsel Family“ genannt wird. Das liegt vor a ...
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Türen stehen immer offen und es wird flexibel und respektvoll lauf jeden Mitarbeiter eingegangen
Vielfältiges Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
Sehr angenehm. Man freut sich ins Büro zu kommen.
Insgesamt gut. Alle Neuerungen/Veränderungen/Vorgehensweisen werfen offen kommuniziert. Feedbacks zu verschiedenen Sachverhalten gibt es meistens zeitnah.
Sehr angenehme Atmosphäre mit hilfsbereiten Kollegen und respektvollem Umgang