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Count+ 
Care
Bewertung

Am Ende sehr zufrieden..

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Count + Care GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Am Ende ist jedes Team so unterschiedlich, dass man doch einen guten Arbeitsplatz für sich in der Firma finden kann. Viele Zusatzleitungen und angenehme Atmosphäre. Habe selbst andere Arbeitgeber gehabt, wo vieles viel schlimmer war. Work-Life-Balance und Gehalt ist mir am wichtigsten und damit sehr zufrieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich glaube der Arbeitgeber weiß genau, wo die Probleme der Angestellten liegen. Könnte auch mal dran arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Leider gibt es zu viele Kolleg*innen, die sich nach vielen Jahren ein System aufgebaut haben nicht wirklich viel zuarbeiten. Zu Last von allen anderen Kollegen, wird dies von Führungskräften ignoriert und toleriert. Wie leider viel zu oft gewinnt am Ende der, der Dreist genug war.

Kommunikation

Innerhalb der Teams meistens gut. Konzernweite Kommunikation bzw. Kommunikation von oben nach unten ist eine Katastrophe meist. Da helfen auch die super sinnvollen *ironie* Kulturangebote nichts.

Kollegenzusammenhalt

Schlechte Kollegen gibt es überall, im großen und ganzen aber guter Zusammenhalt.

Work-Life-Balance

Durch flexibles Arbeiten und weiteren Angeboten, ist die CC hier weitaus besser aufgebaut als die meisten anderen Arbeitgeber.

Vorgesetztenverhalten

Bis auf die Teamleiter bekommt man von anderen Vorgesetzten wenig mit. Außer es läuft was schief, dann liegt der Fehler immer bei den Angestellten. Auf Ursachen oder Kritik von Problemen und Verbesserungsvorschläge wird immer freundlich reagiert und wahrgenommen. Und am Ende dann wie immer doch nichts geändert oder es noch schlimmer gemacht.

Interessante Aufgaben

Pauschal nicht zu beantworten..

Gleichberechtigung

Als junge Frau kann ich mich nicht beschweren, allerdings bin ich hier wohl auch genau die die gesucht wird... Sehe leider auch das andere Kollegen anders behandelt werden. Wie immer gewinnt am ende die Dreistigkeit und nicht die Kompetenz

Umgang mit älteren Kollegen

Den sozialen Umgang würde ich als gut beschreiben. Allerdings wird das Wissen der Älteren nicht weitergegeben, die jungen können ja eh nichts und verschwinden ja eh wieder.. Andererseits wird von oben die Kompetenz der älteren nicht wertgeschätzt und man setzt lieber auf junge agile Mitarbeiter oder Studenten. Anstelle von einer Kombination, mit der man die Vorteile beider nutzen könnte.

Arbeitsbedingungen

Leider vieles sehr veraltet. Was man bekommt ist oft Glückssache und kein Standard. Manch einer wird wohl im Equipment bevorzugt..Durch den Neubau wird sich hoffentlich vieles verbessern. Bessere Ausrüstung (Stühle, Tische..)für HO wäre gewünscht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Intern hört man nur selten das Wort Umweltbewusstsein..

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittlich

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen gibt es, nur die Themen lassen zu wünschen übrig. Karriere ist aufgrund von begrenzten Stellen schwierig.


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