2 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 50%
Moderner Arbeitgeber mit sehr gutem Arbeitsklima
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CountR GmbH in Kleinmachnow gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kolleginnen und Kollegen haben hier stets ein offenes Ohr für Fragen und bieten gerne ihre Unterstützung an. Weiterhin erhält man hier gutes Arbeitsgerät und einen eigenen sauberen Arbeitsplatz mit sehr gutem Equipment wie Whiteboards, Bildschirme, Laptop, eigenen Schreibtisch uvm.
Image
Das Unternehmen ist Europamarktführer in ihrem Bereich und beliefern Kunden und Kundinnen in ganzen Welt - hauptsächlich USA. Hierbei hat das Unternehmen sich als verlässlicher Partner erwiesen.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen hat ein Kernarbeitszeitmodell und drum herum kann man sich seine Arbeitszeiten flexibel einteilen. Als Werkstudierender ist man noch flexibler durch die Möglichkeit die Arbeitstage an den eigenen Stundenplan auswählen zu können.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen wächst und bietet viele Möglichkeiten sich daran zu beteiligen. Internationale Dienstreisen z.B. in die USA bieten nicht nur die Möglichkeit sich beruflich weiterzubilden, sondern auch kulturell.
Gehalt/Benefits
Das Unternehmen zahlt branchenüblich- bis branchenüberdurschnittliche Gehälter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen erlaubt MitarbeiterInnen ihre E-Autos kostenlos an den Ladestationen des Unternehmens zu tanken. Ein großer Teil des Stroms wird durch die eigene Solaranlage erzeugt. Weiterhin strebt das Unternehmen in kurzer Zeit an komplett co2-neutral zu werden.
Weiterhin legt das Unternehmen ebenfalls großen Wert auf soziale Events, d.h. mehrmals im Jahr gibt es Firmenausflüge/-events, die den Zusammenhalt untereinander stärken.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist hier abteilungsübergreifend hoch, so dass man stets Hilfe erhält und schnell zu Lösungen kommen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altersspanne in diesem Unternehmen ist hier groß. Die Zusammenarbeit unterschiedlicher Generationen verläuft hier problemlos.
Vorgesetztenverhalten
Hier im Unternehmen sind alle per "du", wodurch die Kommunikation mit Vorgesetzen und Vorgesetzinnen sehr direkt und angenehmen sind. Flache Hierarchien und interessensgesteuerte Arbeitsverteilung tragen hier dazu bei den eignen Selbstverwirklichungswunsch im Unternehmen ausleben zu können. Anregungen und eigene Ideen werden hier gewertschätzt und als positiv erachtet.
Arbeitsbedingungen
Ein modernes Arbeitsgebäude, sehr gutes Arbeitsmaterial, flexible Arbeitszeiten und sehr nette Kolleginnen/Kollegen führen hierbei zu sehr guten Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Die gemeinsame Arbeitsküche und Mittagessen schaffen eine entspannte Athmosspähre, so dass die Kommunikation untereinander sehr angenehmen und anrengend sind. Ganz aktuell ist ein neuer Anbau des Gebäudes, bei dem die Arbeitsküche noch größer und angenehmer gestaltet wurde, so dass der Aufenthalt dort zum verweilen einlädt.
Gleichberechtigung
Ein internationales Team unterschiedlicher Geschlechter arbeiten hier Seite an Seite. Ein Fahrstuhl und entsprechende sanitäre Einrichtungen erlauben es hier auch Menschen mit körperlichen Beeinträchtigungen arbeiten zu können.
Interessante Aufgaben
Als SoftwareentwicklerIn kommt man hier sehr auf seine Kosten, weil die Produktvielfalt ein großes Repertoire an Fähigkeiten und Kenntnissen erfordert, wodurch das Arbeitsfeld hier sehr vielfältig ist. Man erhält hier ausreichend Einarbeitungszeit, so dass man sich intensiv mit seinem Thema beschäftigen kann.
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Zu Anfang sehr verlockend aber dann kommt die Ernüchterung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei CountR GmbH in Kleinmachnow gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben sind sehr interessant gewesen und die Büros recht modern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man Mobbing toleriert aus Angst das langjährige Mitarbeiter sonst gehen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter eingehen, die in einer schlechteren Position sind.
Arbeitsatmosphäre
Sie ist geprägt von Gruppenbildung. Hier wird von den Teamleitern bis zu den Mitarbeitern gemobbt, bis man ohne Vorwarnung nach mehreren Berufsjahren gekündigt wird, ohne eine Abfindungszahlungen, sowie ohne jeglichen Versuch dieses Mobbing zu beenden. Sind ja seine besten Mitarbeiter wo es denn toleriert wird.
Image
Hat mich am Anfang echt geflasht. Wenn man aber in so eine Situation kommt wie ich, bröckelt das Image leider.
Work-Life-Balance
Gab es zu meiner Zeit nicht.
Karriere/Weiterbildung
Schleimen ist hier die Devise, nicht Leistung.
Gehalt/Benefits
Waren ganz gut. Aber versucht kein Inflationsausgleich jährlich zu verhandeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es wenig zu sagen zu den Bereich.
Kollegenzusammenhalt
Ja leider stand ich auf der falschen Seite.
Umgang mit älteren Kollegen
Diese sind ihnen wichtig.
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter sind hier Ausschlag des Mobbings, also aufpassen das man sich die nicht zum Feind macht. Obwohl man drauf hingewiesen hat, keine Einlenkung. Beste Option von denen, ohne Mitarbeitergespräch gekündigt worden.
Arbeitsbedingungen
Technisch wurde man immer sehr gut ausgestattet.
Kommunikation
Fachlich wirst du, wenn du keinen gegen dich hast, geholfen. War leider anders bei mir.
Gleichberechtigung
Ich habe nie eine Ungleichbehandlung von Mann und Frau oder Herkunft erlebt. Da war ich immer schon positiv eingestellt.
Interessante Aufgaben
Das Spektrum der Aufgaben waren gut. Viel Potenzial sich dahingehend zu entfalten, nur keine ordentliche Einarbeitung.
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas SchulzeGeschäftsführer
Es tut uns leid, das Du eine derartiges Empfinden hattes, jedoch möchten wir klarstellen, dass Mobbing keinen Platz in unserer Unternehmenskultur hat. Sicherlich ist eine Kündigung nie etwas schönes, aber jede in unserem Unternehmen ausgesprochene Kündigung basiert ausschließlich auf Leistungsdaten, die hier leider in keiner Weise erfüllt wurden.
Uns sind alle Mitarbeiter im Unternehmen wichtig. Dabei ist es egal, ob es alte oder junge Mitarbeiter sind, ob es Männer oder Frauen sind, ob sie aus Deutschland oder dem Ausland kommen. Wir sind inzwischen eine bunt gemischte Truppe mit vielen verschiedenen Nationalitäten, die alle hervorragend zusammenarbeiten.
Seit 2022 sind wir C02 neutral und betreiben bereits seit 7 Jahren eine Solaranlage auf unserem Firmendach. Schade, dass Du das vergessen hast. Für uns ist die Umwelt wichtig und das auch nicht erst seit kurzem.
Jeder Mitarbeiter kann sich seine Arbeitszeiten selbstständig einteilen und seit Corona dürfen Mitarbeiter auch 50% ihrer Arbeitszeit im Homeoffice verbinden.
Wer seine Karrier bei uns voranbringen möchte kann jedes Jahr an einer frei gewählten, von der Firma finanzierten, einwöchigen Weiterbildung teilnehmen. Schade, dass Du das nicht getan hast.