7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nachhaltigkeit ist ein Thema und sozial engagiert ist man auch. Hier kann man nicht meckern!
Weiterbildungen werden grundsätzlich bewilligt, sofern man sich selbst um alles kümmert.
Wenn einem der Chef schon nicht den Rücken deckt, dann wenigstens die Kollegen. Hier stimmt alles. Das Team ist stimmig und versteht sich, kann miteinander kommunizieren und abstimmen.
Probleme unerwünscht. Wenn eine Aufgabe nicht wie angeordnet erledigt werden kann, liegt die Schuld grundsätzlich bei dem, der das Problem meldet. Wenn der Chef etwas (mal wieder) vergisst, ist der Mitarbeiter Schuld, da er sich "nicht genug darum gekümmert hat".
Trotz Neubau lassen sich zum Teil Fenster nicht öffnen. Klimaanlage ist zwar vorhanden, aber nie richtig eingestellt. Getränke sind umsonst, auch der berühmte Obstkorb ist vorhanden.
Hier gehts größtenteils nach Sympathie.
Nicht anwesend.
Keine Einarbeitung, keine Rückfragen möglich.
Man wurde wahrgenommen, wenn Fehler passierten. Durch die mangelnde Einarbeitung kam das häufig vor.
Sehr freundlich, offen und familiär
Mit viel zielgerichtetter Werbung, Marketing und sogar kleinen image Filmen sehr gut
Gleitzeit mit geringer Kernzeit, an Wochenenden und im Urlaub wird man nicht gestört und auch das ein oder andere Mal Home-Office wird nicht abgelehnt
Weiterbildungen werden angeboten und durchgeführt, Aufstiegsmöglichkeiten sind für jeden gegeben.
Betriebliche Altersvorsorge und leistungsgerechte Bezahlung vorhanden
Fast nur Elektroautos als Firmenwagen, Ladestationen und Solaranlagen auf dem Dach vor der Tür.
Niemand wird schlecht gemacht, jeder hilft jedem und auch privat wird sich öfters untereinander getroffen
Wann wird angehört, kann auch seine Meinung einbringen, Kommunikation steht an erster Stelle. Jährliches Ziele Mitarbeitergespräch
Moderne Ausstattung, es mangelt an nichts.
In der Entwicklung sehr gut, zwischen den Abteilungen könnte es etwas besser sein
Für den Kunden sehr viel Individualisierung, viele verschiedene Sprachen, Umgebungen und Funktionen. Wenn man in einem Gebiet etwas gelangweilt ist kann man auch öfters mal in den anderen Gebieten rein schnuppern