11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Arbeit Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt, interessante Aufgaben und gut Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team
Ex-Werkstudent/inHat bis 2017 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team und guter Zusammenhalt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
so soll es sein:
- tolle Kollegen & Vorgesetzte, mit denen man gerne auch außerhalb der Arbeitszeit Zeit verbringt
- flache Hierarchien
- ein rundherum angenehmes und faires Arbeitsklima, das von Vertrauen und Respekt geprägt ist
außerdem:
- kostenlose Snacks, Obst, Getränke
- Spielekonsole im Büro
- wöchentliche Teamlunches
- regelmäßige Events, die vom Büro organisiert werden
Work-Life-Balance
- super Work-Life-Balance
- Urlaubsanfragen sind jederzeit problemlos möglich und werden superschnell bearbeitet
- Arbeitszeiten sind flexibel (d.h. es ist okay, mal später zu kommen oder etwas früher zu gehen)
Karriere/Weiterbildung
- steile Lernkurve
- super Aufstiegsmöglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
- ambitionierte, aber realistische Zielsetzungen
- viele Feedbackgespräche
- Mitarbeiter werden in Entscheidungen direkt miteinbezogen
Gehalt/Sozialleistungen
- Gehalt meiner Meinung nach überdurchschnittlich für ein Berliner Start-Up dieser Größe
Interessante Aufgaben
- sehr interessante, anspruchsvolle Aufgaben und Projekte, die ein gewisses Maß an Selbstständigkeit erfordern
- man kann auch eigene Projektvorschläge einbringen
Image
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Tolles Team, tolle Arbeitsatmosphäre
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel Feedback, stetiger Austausch über lang- und mittelfristige Ziele des Unternehmens
Image
Wir lieben die Firma, das Team und was wir zusammen erreicht haben
Work-Life-Balance
Urlaub ist nie ein Problem, Arbeitszeiten sind flexibel, auf Kollegen mit Kindern wird Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Tolle Aufstiegschancen, Möglichkeiten zur Weiterentwicklung sind gegeben, Mitarbeiter werden gefördert
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, alle sehr offen und ehrlich
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen (45+) gibt es nicht, ist ein relativ junges Team
Arbeitsbedingungen
kostenlose Snacks, Obst und Softdrinks
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit Spaß zur Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeitgestaltung, kurze Kommmunikationswege, internationales Team, viele "privat" organisierte Teamevents (After Work), entspannte Arbeitsatmosphäre, Teamlunches, regelmäßige Feedbackgespräche, hoher Entscheidungsspielraum für angestellte, flache Hierarchie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
typische Nachteile eines Großraumbüros
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber mit Entwicklungsmöglichkeiten!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier kann ich ich selbst sein und meine Ideen einbringen. Coureon gibt mir das Gefühl und die Möglichkeit für mein späteres Berufsleben gut vorbereitet zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Bei Coureon bekommt man das Gefühl gleichwertig zu jedem anderen zu sein und nicht diese klassische Chef -Angestellter Hierarchie. Vor allem das große Vertrauen das jedem entgegen gebracht wird ist ein großer Pluspunkt. Hier zählt das Ergebnis und das sich der Mitarbeiter dabei wohl fühlt!
Image
Ich würde behaupten, dass es jeder mag bei Coureon zu arbeiten und wenn mal doch etwas nicht passt, kann es durch offene Gespräche schnell aus der Welt geschaffen werden. Bei Coureon ist man als Mitarbeiter noch etwas wert und wird geschätzt...das ist heutzutage leider nicht mehr oft der Fall!
Work-Life-Balance
Urlaub kann nach Absprache jederzeit genommen werden, natürlich mit Blick auf die Kollegen und Saison, jedoch entwickelt man schnell ein Verständnis dafür wann es einfach passt "zu gehen" und wann eher nicht. Meine 20h kann ich so verteilen wie ich möchte und Zeit habe. Während ich lieber zeitig im Büro sitze kommen andere erst etwas später und trotzdem funktioniert das zusammenarbeiten reibungslos, da jeder weiß was er wann zutun hat...
Karriere/Weiterbildung
Wie beim Punkt Gleichberechtigung bereits erläutert
Gehalt/Sozialleistungen
Fixgehalt plus Provision, d.h. ich verdiene wesentlich mehr als bei einem gewöhnlichen Studentenjob und kann mir so auch mal etwas leisten.
Kollegenzusammenhalt
Ein Team wie man es sich vorstellt. Jeder für Jeden und das nicht nur beurflich, sondern auch die Teambildung außerhalb der regulären Arbeitszeiten wird groß geschrieben. Kein Vergleich zu meiner alten Firma bei der jeder über jeden geredet hat und man eigentlich keinem Vertrauen konnte.
Umgang mit älteren Kollegen
Junges Team, sodass dazu keine Aussage möglich ist
Arbeitsbedingungen
Für mich als Student ein flexibler Job bei dem ich die Arbeit in meinen restlichen Alltag integrieren kann.
Kommunikation
Egal wann, ich kann alles ansprechen. Sei es etwas das mich bedrückt oder Ideen die ich mit einbringen möchte - in regelmäßigen Feedbackgesprächen oder jederzeit zwischendurch kann über alles gesprochen werden!
Gleichberechtigung
Ich habe das Gefühl, dass hier jeder die gleichen Chancen bekommt sein Können zu Beweisen und mit dem Unternehmen zu wachsen. Vor allem Studenten wird die Möglichkeit offen gehalten nach Beendigung des Studiums fest einzusteigen, was einen anspornt und vor allem die ein gutes Gefühl gibt viel Wert zu sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Startup Lifestyle und professionelle Arbeitsweise
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamgeist, kein Überstunden-Wahn, faire Bezahlung, Work-Life balance ist sehr gut.
Work-Life-Balance
+2
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Know How gepaart mit StartUp Atmosphäre!
Ex-Werkstudent/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
, dass die Managing Director über relevante Erfahrung in verschiedenen Branchen verfügen und diese gerne teilen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
, dass ich mich - obwohl ich StartUps gegenüber eher negativ eingestellt bin (bzw. war) - sehr mit der Firma verbunden fühle. Jetzt muss ich darüber nachdenken, ob ich in Zukunft nicht doch in Erwägung ziehe noch einmal bei einem StartUp zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Als Alternative zum Freitagabend-Bier könnte auch ein Freitagabend-Hugo angeboten werden.
Bereiche die einen etwas ruhigeren Hintergund brauchen, weil sie beispielsweise mit externen Partnern telefonieren müssen, sollten räumlich vom Tele-Sales getrennt sein oder zumindest etwas weiter weg sitzen. Das würde die Konzentration auf das eigene Telefonat erhöhen.
Mehr Tassen und Gläser sollten für Meetings vorhanden sein.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma sitzt in einem zentral gelegenen modernen Gebäude das es sich mit anderen Firmen teilt. Das Büro selbst ist sehr freundlich eingerichtet, wurde aber zunehmend mit wachsender Anzahl der Mitarbeiter kuscheliger. Ich hatte direkt hinter mir den Tele-Sales Bereich, weswegen es zu manchen Tageszeiten auch mal ein wenig lauter werden konnte. Ansonsten trägt die offenen Atmospähre sehr zur ungezwungenen Kommunikation der Mitarbeiter untereinander bei.
Image
Die Firma ist noch jung, hat sich dafür aber bereits einen guten Ruf unter den Kunden aufgebaut. Mit gutem Gewissen leiten Mitarbeiter offene Stellen auch gerne mal an den eigenen Bekanntenkreis weiter. Das spricht doch für sich :)
Work-Life-Balance
Nunja, es ist eben ein StartUp. Es fällt hier und da spontan mal mehr Arbeit an, als es vielleicht bei einem großen Unternehmen der Fall ist. Allerdings ist es jedem selbst überlassen, ob er sich darum innerhalb der 8h kümmert oder etwas länger bleiben möchte.
Karriere/Weiterbildung
Coureon bietet Mitarbeitern gerne eine Übernahme an (z.B. nach der Tätigkeit als Werkstudent oder Praktikant). Eine Direkteinstieg ist auch möglich. Wie schon erwähnt kann man auch mal in anderen Bereichen arbeiten, sollte sich die persönlichen Referenzen ändern oder sich bisher unentdecktes Potenzial auftun. Weiterbildungen bei StartUp's, auch bei Coureon, aber nur eingeschränkt möglich. Die Prioritäten liegen in den ersten Phasen nach der Gründung einfach in anderen Bereichen.
Kollegenzusammenhalt
Mann kommuniziert offen miteinander. Ideen werden geteilt und miteinander entwickelt. Bei Fragen kann man jederzeit in die betreffende Abteilung gehen und sich Rat einholen.
Vorgesetztenverhalten
In einem StartUp können sich die Ziele schnell mal ändern, allerdings verfügen die Managing Directors über so viel relevante Erfahrung, dass die neuen gesteckten Ziele zwar ehrgeizig, aber größtenteils realistisch sind. Generell wird das Wissen offen miteinander geteilt und für Fragen stehen auch die MD's jederzeit zur Vefügung! Das hat mir sehr gut gefallen und ich habe dadurch viel gelernt!
Kommunikation
Es gibt diverse wöchentliche und monatliche Meetings, sowohl für alle im Unternehmen damit jeder weiß woran die einzelnen Abteilungen und Personen gerade arbeiten, als auch 1:1 in denen man persönliches Feedback erhält und auch geben kann. Ich hatte zu keinem Zeitpunkt den Eindruck, dass eine ehrliche Meinung nicht akzeptiert oder geschätzt wird! Das hat man selten!! Ein großes Lob dafür!
Gehalt/Sozialleistungen
Es hätte schon etwas mehr sein können, aber schlecht war es auch nicht. Den monetären Defizit hat Coureon mit dem Teilen der Erfahrung, freien Getränken, Schokolade und Obst, sowie regelmäßigen Firmenveranstaltungen ausgeglichen. Soweit ich weiß, wurden die Stundenlöhne bei den Werkstudenten mittlerweile auf ein sehr gutes Niveau angehoben.
Gleichberechtigung
... wird hier gelebt! Als Werkstudent kann man genauso großen Einfluss nehmen und eingebunden werden, wie ein Festangestellter! So macht es Spaß - top! Eine unterschiedliche Behandlung zwischen Männern und Frauen konnte ich auch nicht erkennen.
Interessante Aufgaben
Ich war im Projekt- und Vendormanagement tätig. Ich hatte speziell nach so einer Position gesucht und zusätzlich den Anspruch nicht nur administrative Aufgaben zu übernehmen, sondern wirklich aktiv am Erfolg der Firma mitzuwirken. Genau das wurde mir bei Coureon geboten! IZu meinem Glück kann ich sagen, dass es nie langweilig war. Mal analysiert man den heimischen oder internationalen Markt, ein anderes Mal erarbeitet man eine Strategie für eine Expansion aus und wiederum ein anderes Mal entwickelt man den Logitsikservice auch in Zusammenarbeit mit externen Anbietern weiter. Sollte man starten und feststellen, dass man auch einen anderen Bereich im Unternehmen spannend finden, ist es in Absprache auch immer möglich den Aufgabenbereich zu modifizieren.
Arbeitsbedingungen
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Super Praktikum mit steiler Lernkurve
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- steile Lernkurve, tolles internationales Team, hohe Professionalität, schnelles Wachstum
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre, insbesondere durch flexible Arbeitszeiten, kostenlosen Snacks, Kaffee und Club Mate :)
Work-Life-Balance
Es wird viel von Dir abverlangt aber wenn Du bereit bist alles zu geben dann kannst du das meiste aus deinem Praktikum herausholen.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Praktikumsvergütung
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt, viele Team-events
Umgang mit älteren Kollegen
Es handelt sich um ein sehr junges Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
sehr gutes und kritisches Feedback
Arbeitsbedingungen
Technik super, top-modernes Büro inklusive super Dachterasse für tolle Grillparties über den Dächern von Berlin!
Kommunikation
Einmal die Woche gibt es ein All-Hands mit dem gesamten Team und einmal monatlich 1:1's
Gleichberechtigung
Sehr internationales Team (8 Nationen sind vertreten)
Interessante Aufgaben
Sehr selbstständiges Arbeiten an verantwortungsvollen Aufgaben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Top
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Coureon Growth durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Coureon Growth als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.