Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei COVAGO Vertriebsservice die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Meetings und offener Austausch werden von allen Mitarbeitern getragen
Homeoffice ist in den Arbeitsablauf voll integriert. Vollzeitmitarbeiterinnen können nach der Elternzeit die gleiche Position in Teilzeit ausüben. Auf die familiäre Situation wird bestmöglich Rücksicht genommen.
Mitarbeiter werden in die Entscheidungsfindung einbezogen. Die Ziele werden realistisch gesetzt und die Weiterentwicklung der Mitarbeiter wird aktiv unterstützt.
Die Aufgaben werden fair verteilt und die Mitarbeiter haben ein Mitspracherecht.
Anerkennung für gute Leistung ist Geschäftsgrundlage