Gut für Einsteiger, dann muss man aber weiterziehen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass Berufseinsteigern eine Chance gegeben wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nur gefordert, nicht gefördert wird.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Wertschätzung, Mitarbeiter Wertschätzung, Mitarbeiter Wertschätzung!
Fordern UND Fördern.
Gleichere Bezahlung in den Teams.
Annerkennung von Leistung und nicht nur Annerkennung von Fehlern.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen im Büro sind klasse gewesen, alle hilfsbereit und freundlich. Das macht das gute Arbeitsklima aus!
Kommunikation
Kommt auf die eizelnen Kollegen an, vom Managemen her schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Super! Der Fisch stinkt vom Kopf her, aber das Team war super!
Work-Life-Balance
Keiner bestand auf Überstunden.
Vorgesetztenverhalten
Hinhaltetaktik wenn es um Beförderungen oder Gehaltserhöhungen ging. Man steht laut Aussage immer ganz Oben auf der Liste für die nächste Runde, die leider nie kommt. Es gäbe immer gerade gar keine Beförderungen und einen Monat später wird der Kollege befördert. Das war dann natürlich eine ganz dolle Ausnahme... Die obere Management-Ebene lässt Mitarbeiter Wertschätzung an allen Ecken und Enden vermissen. Mitarbeiter nach 5 Jahren Mitarbeit nach den Kindern zu fragen (die es nicht gab) und dann das Ganze mit dem Satz abzutun "aber Ihr hier habt doch alle zwei Kinder", oder Mitarbeiter nach 1,5 Jahren zu fragen ob sie sich schon eingelebt haben, oder im Department-Meeting die Mitarbeiter mit den Jobtiteln eines anderen Departments anzusprechen (einfach weil es doch eh egal ist) sind nur Anekdoten dazu.
Interessante Aufgaben
Viel Routine, wie meißtens
Gleichberechtigung
Gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine Mitarbeiterin wollte nach 12 Jahren (!) bei der Firma ein 3 monatiges Sabbathical. Wurde abgelehnt mit der Begründung, das Management hätte die Erfahrung gemacht die Leute kämen dann eh nicht wieder. Die Mitarbeiterin musste dann kündigen um die 3 Monate zu reisen wie geplant. Sie solle sich danach halt wieder um die Stelle bewerben...
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist gut. Die Mitarbeiter Wertschätzung schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Zusatz zur Rente erste nach 5 Jahren Firmenzugehörigkeit möglich, wenn man vorher wechselt verfallen die selbstgeleisteten Einzahlungen. Bezahlung extrem ungleich und intransparent.
Image
Habe nie gerne gesagt wo ich arbeite.
Karriere/Weiterbildung
Hinhaltetaktik wenn es um Beförderungen oder Gehaltserhöhungen ging. Weiterbildungen von der Firma aus gibt es keine. Hinweis, dass ich mich anfangen würde zu bewerben, wenn ich nicht befördert werde kam, dass ich das dann bitte sagen soll, wenn ich was Neues in Aussicht habe - rechtzeitig - man wolle keine Beförderung verschwenden an jemanden der dann eh geht...