Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Coventus Steuerberatersozietät die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei Problemen und Fragen steht jeder gerne zur Seite und hilft wo er kann, es herrscht ein gutes Betriebsklima.
So lang es mit der Vertretung abgesprochen ist, können private Termine und Urlaub auch flexibel genommen werden.
Man kann offen und ehrlich über alles sprechen.
Toller und offener Umgang, sowohl mit den Kollegen als auch mit den Vorgesetzten. Man erhält die nötige Freiheit, seine Aufgaben zu erfüllen.
Top! Alle begegnen sich auf Augenhöhe und mit viel Wertschätzung.
Alle haben ein offenes Ohr, Lob und Kritik wird offen angesprochen. Es herrscht ein respektvoller Umgang.