Hier stimmt hinten und vorne nichts
Verbesserungsvorschläge
jede Menge würde hier den Rahmen sprengen.
Das wichtigste wäre Aufträge realistisch zu planen
Arbeitsatmosphäre
Durch den hohen Druck und die hohe Last sowie die chaotische bzw. nicht vorhandene Organisation ist die Atmosphäre oft angespannt
Image
stark gesunden in der Zeit in der ich dort war
Work-Life-Balance
Ist praktisch nicht vorhanden und interessiert auch keinen. 50 Stunden in der Woche sind fast schon normal und es hieß immer "Überstunden gibt es nicht"
Karriere/Weiterbildung
es gibt keine Möglichkeit sich weiterzubilden oder weiterzuentwickeln selbst wenn man sich zwei Beine rausreißt
Gehalt/Benefits
nicht besonders hoch aber geht och
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen dort sind toll und jeder hilft wo er kann
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige älterer Kollegen deren Fachwissen gesehen und geschätzt wird.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung verspricht Dinge und hält sie nicht. Egal ob das nun bei den Mitarbeitern ist oder den Kunden. Hauptsache nach außen glänzen aber leider nichts dahinter. Aufträge werden angenommen obwohl keine Kapazität vorhanden ist. Dem Kunden werden die Termine versprochen die nicht eingehalten werden können. Mehrere Kollegen hatten oder sind kurz vor dem Burnout. Da muss man als Vorgesetzter einfach mal genauer hin schauen. Zudem wird Leistung nicht belohnt. So kann man kein Unternehmen führen.
Arbeitsbedingungen
Ist ganz ok
Kommunikation
Findet praktisch kaum stattt
Gleichberechtigung
Es gibt hier keine Unterschiede. Mann und Frau werden gleich schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Man bekommt Aufgaben zugewiesen aber kann sich kaum weiterentwickeln (leere Versprechungen).