18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
NIE WIEDER!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Covus Company in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund des miserablen Managements, herrscht eine sehr angespannte Arbeitsatmosphäre auf allen Ebenen.
Work-Life-Balance
Überstunden sind selbstverständlich, Wochenendarbeit ebenso. Keine Anerkennung, keine Vergütung.
Gehalt/Benefits
Bezahlung ist nicht angemessen, keine Sonderzahlungen
Vorgesetztenverhalten
Sehr arrogant und sehr egoistisch
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut bezahlte Zwischenstation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Covus in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt muss ich sagen war in meinem Fall sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"flache" Hierarchien sind flach, weil fast gleiche Bezahlung für Junior, Senior, head of.... wer Oberweite hat und gut quatschen kann wird gefördert. Im Kopf muss man zum Großteil nichts haben.
Verbesserungsvorschläge
Mit Ehrlichkeit kommt man manchmal doch weiter als mit irgendwelchen Intrigenspielchen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Shady Company, wer was von seinen beruflichen Kompetenzen hält, distanziert sich besser von dieser Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei Covus in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Karriereentwicklungsmöglichkeiten, uninteressante Aufgaben, shady Geschäftsmodelle
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Kollegen über 45
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber mit Herz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Covus in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenverantwortlichkeit wird gefordert.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Home-Office Möglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Interessante Aufgaben, engagierte Kollegen, souveräne Chefs und durchdachte Planungen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Covus in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben
Motivierte, engagierte Kollegen
Kollegiale Arbeitsatmosphäre
Kompetente Vorgesetzte
Gegenseitiger Respekt
Langfristige, ehrgeizige Planungen, an denen die Mitarbeiter beteiligt werden
Ziele und Ergebnisse bleiben transparent
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung der freiberuflichen Tätigkeit liegt deutlich unterhalb der branchenüblichen Spanne
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hands-On Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Covus in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität in jeglichen Bereichen einzutauchen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei anderen Unternehmen wird mehr "Drive" & Motivation vermittelt. Das bekommt man wenig mit.
Work-Life-Balance
Erstes Unternehmen, was ein sehr ausgewogenes Verhältnis der Work-Life-Balance hat. Ziele müssen erreicht werden. Überstunden werden allerdings keine aktiv gefordert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es nahezu keine. Man muss schon selber lernen wollen. Dann wird einem aber auch immer geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe keine 45+ Kollegen im Team. Aber ich denke dass das kein Problem wäre. Ist die Online Branche nicht im Schnitt unter 45+?
Vorgesetztenverhalten
Probleme oder Verbesserungsvorschläge können frei und offen kommuniziert werden ohne Angst zu haben, dass es doof ankommt.
Interessante Aufgaben
Wenn man was lernen will, ist man hier richtig. Allerdings heißt es auch "Ärmel hoch und los".
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Entwicklungschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Covus in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
-nettes, junges Team (immer gute Laune)
-flache Hierarchien
-Arbeiten auf Vertrauensbasis und mit Eigenverantwortung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chaos
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Covus in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder Angestellte lernt, sich gut zu verkaufen, egal in welcher Situation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Komplett fehlende Transparenz. Man wusste nie wo das Unternehmen hin will. Personalpolitik komplett fraglich.
Verbesserungsvorschläge
Leute nach Fähigkeiten einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma, tolles Büro, tolles Klima
Ex-FührungskraftHat bis 2014 im Bereich Geschäftsführung bei Covus Company in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erfahrene Führungskräfte, tolles Büro
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsklima
Image
Covus ist nur unter Brancheninsidern bekannt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Bewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Nicht top-notch, da Gehaltspakete nicht attraktiv genug sind
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht viele Kollegen +45 Jahre
Vorgesetztenverhalten
Sehr nett & kompetent. Wenig visionär
Arbeitsbedingungen
Wahrscheinlich eines der besten Startup-Büros in Berlin
Kommunikation
Entscheidungen werden nicht sauber kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Gehälter und Vergütungspakete sind nicht hoch genug um Toptalente langfristig anzuziehen und zu binden
Gleichberechtigung
Hohe Frauenquote - gleiche Chancen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und spannend
Karriere/Weiterbildung
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Diesen Firma sollte man meiden!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Covus in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Covus durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte).
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Covus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.