Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei cows online die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter fordern oder Einfach mal machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Feedbackkultur ist super - es wird offen über positives wie negatives gesprochen. Fest definierte Kommunikationsabläufe in Form von regelmäßigen Meetings sorgen dafür, dass sich die Abteilungen austauschen und die wichtigsten Informationen übermittelt werden. Leider bekommt man eher selten etwas von anderen Abteilungen mit.
Bis auf wenige Ausnahmen ist der Umgang sehr freundschaftlich und vertrauensvoll. Alle MitarbeiterInnen ziehen an einem Strang. Man kann sich aufeinander verlassen und hilft sich gegenseitig. Neue MitarbeiterInnen werden herzlich empfangen und aufgenommen!
Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeiten und Möglichkeit zum Home-Office. Die Urlaubsplanung ist unkompliziert, bei kurzfristigen Angelegenheiten herrscht in der Regel Verständnis.
(Fast immer) Politik der offenen Tür. Bei vielen Entscheidungen werden MitarbeiterInnen mit einbezogen.
Die Aufgaben können, abhängig von der eigenen Position, sehr vielfältig sein. Eigenverantwortliches Arbeiten bietet viele Möglichkeiten, eigene Ideen umzusetzen. Die Auslastung von Personal wird optimistisch betrachtet, es muss sich aber nie jemand überarbeiten.
Das Betriebsklima ist grundsätzlich positiv. Die meisten Angestellten fühlen sich wohl und arbeiten gerne hier. Wenn mal etwas nicht passt, kann es problemlos angesprochen werden.