Junge Teams, flache Hierarchie, Mitspracherecht
Gut am Arbeitgeber finde ich
immer ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschlage (Mitgestaltung bei Projekten, betrifft unteres Management),
einige gute Benefits,
gute Anbindung.
Ich kann mich kreativ Selbstverwirklichen und werde bei meiner Weiterbildung unterstützt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal wird zu wenig kommuniziert, dadurch werden nicht alle Probleme effizient gelöst.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, ist vorallem in dieser Branche ein wichtige Möglichkeit um Herausforderungen so gut und schnell wie möglich zu lösen. Sowohl die Mitarbeiter als auch das Management würde von dieser profitieren.
Arbeitsatmosphäre
Es wird keiner benachteiligt und keiner wird von oben herab behandelt.
Kommunikation
Mit den meisten Mitarbeitern kann man offen über alles sprechen. Es gibt Kickoffs wie Standups, Jourfixes und Projekterfolgsmeetings.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Mitarbeiter treffen sich auch in der Freizeit.(wöchentliches Feierabendbier, Bouldern, Klettern, ...)
Work-Life-Balance
Neben einigen Social Events, bietet das Unternehmen auch flexible Arbeitszeiten an. Ein kleiner Fitnessraum steht auch zur Verfügung.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte gehen auf die Wünsche der Mitarbeiter ein, manchmal weichen jedoch die Unternehmensziele von dem des Mitarbeiters ab, dann wird jedoch versucht eine sinnvolle Lösung für beide zu treffen.
Interessante Aufgaben
In der Abteilung "Front Office", kann man des öfteren neue Technologien in der Entwicklung verwenden. Je nach Projekt verändert sich auch die Herausforderung von fachlicher Logik bis zu Frontend Styling.
Arbeitsbedingungen
Die meisten Mitarbeiter befinden sich in einem neuen Großraumbüro. Die technische Ausstattung ist ebenso am neuesten Stand.